Ben jij een Handhaver in hart en nieren en kent de Participatiewet voor jou geen geheimen meer? Heb je daarnaast zin in een mooie opdracht bij de gemeente Apeldoorn? Lees dan snel verder!
Waar ga je werken?Je gaat als Handhaver aan de slag bij de gemeente Apeldoorn. Werken voor Apeldoorn betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met 164.000 inwoners is het de 11e gemeente van Nederland. Met zo'n 1.350 collega's draag je bij aan de strategische doelen van de organisatie: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap. Genoeg uitdaging voor jou en je team dus! Samen met een team dat bestaat uit veertien budgetbeheerders val je onder het cluster budgetbeheer van team schuldhulpverlening, uitbetalen en terugvorderen. Wat jouw nieuwe team kenmerkt? Dat is natuurlijk de betrokkenheid bij elkaar als team én bij de inwoners. Je gaat aan de slag via een dienstverband bij Daan. Wij zijn een bureau dat staat voor een wereld vol leuke banen en uitmuntend werkgeverschap! Met onze persoonlijke, open en eerlijke aanpak zorgen wij ervoor dat de juiste mensen op de juiste plekken terecht komen. Hierin hebben we een unieke en jarenlange samenwerking met de gemeente Apeldoorn.
Wat ga je doen?Als Handhaver geef je uitvoering aan toezicht op de naleving en handhaving van de Participatiewet. Jij zorgt voor waarheidsbevinding met als doel zo min mogelijk onterecht verstrekkingen van uitkeringen. Jouw verantwoordelijkheid is het beoordelen van rechtmatigheid bij zowel aanvragen als lopende uitkeringen op vermeend misbruik. Het beoordeling van rechtmatigheid doe jij o.a. Door:
- Het afleggen van huisbezoeken;
- Voeren van gesprekken;
- Verzamelen van informatie door middel van onderzoeken in de systemen en bij derden.
Als Handhaver beschik jij over adequate kennis van het sociale zekerheidsstelsel en in het bijzonder in handhaving. Belangrijk in deze rol is dat jij in staat bent om jouw interventies, gedrag en communicatie weet aan te passen op de inwoner waar je op dat moment mee te maken hebt. Daarnaast verwachten wij dat jij een brede kijkt hebt en het integrale inkomensproces kan overzien. In deze rol lever jij ook een proactieve bijdrage aan de continue (door)ontwikkeling op het gebied van handhaving. Daarbij signaleer je feiten en ontwikkelingen die van belang zijn voor acties gericht op het voorkomen van fraude in de toekomst.
- Afgeronde HBO opleiding;
- Je beschikt over actuele kennis van toezicht en handhaving in het sociaal domein;
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
- Mooie opdracht bij onze vaste samenwerkingspartner vanuit een (vast) dienstverband;
- De leukste collega's die altijd voor je klaar staan;
- Uitmuntend werkgeverschap met goede arbeidsvoorwaarden en een salarisrange van €2.865,- tot €4.208,- met uitloop tot €4.671,-;
- Reiskostenvergoeding of een leaseauto;
- Inhoudelijke trainingen en workshops;
- Onbeperkt online trainingen via GoodHabitz;
- Daan sport- en fietsplan (ook met elektrische variant!);
- Tot slot word je natuurlijk bemiddeld door de Beste werkgever van het jaar 2018/2019, 2019/2020 en 2021/2022.