Over de functie
Als Recruiter Onderwijs ben je dagelijks bezig met het werven en selecteren van (schaarse) leerkrachten en docenten. Je weet een uitstekende pool van docenten op te bouwen en langdurig aan je te binden. Dit doe je o.a. Door middel van netwerken, searchen op job boards en LinkedIn, contact onderhouden met de PABO- en lerarenopleidingen en op andere creatieve manieren die je zelf bedenkt.
Wanneer jouw accountmanager een vacature heeft, weet je precies wie je als eerste uit jouw pool van docenten gaat bellen om de vacature te bespreken.
Ondertussen heb je de accountmanager ook overtuigd van een docent waar je in de ochtend een intake mee hebt gevoerd. Voor hem of haar moet een passende opdracht in ons netwerk te vinden zijn! Sterker nog, jij als Recruiter ziet zo veel potentie in deze docent dat je hem of haar een vast dienstverband wil aanbieden.
Verder ben je als Recruiter tussen de intakes door bezig met het up to date houden van jouw docenten-pool. Je behandelt o.a. Binnenkomende sollicitaties en benadert de docenten pro- actief. Naast het werven van nieuwe docenten ben je ook het aanspreekpunt voor docenten die een opdracht hebben. Daarnaast beantwoord je vragen over o.a. De urenregistratie, het opnemen van verlof, je voert verzuimgesprekken of je belt ze om even bij te kletsen. Na het wekelijkse recruitmentoverleg heb je nieuwe energie om vervolgens weer een pakkende en creatieve vacature tekst te schrijven. Zo zie je maar, een dag van een Recruiter is elke dag anders en dat houdt je scherp!
Functie eisen
Om aan de slag te gaan als recruiter beschik je over:
- HBO werk- en denkniveau
- Ervaring als recruiter is een pré
- Je weet dé docenten en leerkrachten te vinden en vooral aan je te binden
- Het werken met targets is je niet onbekend en je wil deze altijd overtreffen
- Je bent kritisch en niet bang om tegengas te geven
Wat krijg jij daarvoor terug?
- Een basissalaris tussen de €2760,- en €3500,-, aangevuld met een aantrekkelijke bonusregeling;
- Mogelijkheden om door te groeien binnen Maandag®;
- Ongekend goede werksfeer met wekelijkse borrels;
- Flexibel verlof; je bepaalt zelf hoeveel verlof je nodig hebt;
- Een Surface en smartphone;
- Een introductieweek bij de Maandag® Academy waarin je klaargestoomd wordt voor jouw vliegende start op de vestiging
Over het bedrijf
Bij Maandag® werken we elke dag hard om mensen met werk te verbinden waar ze zin in hebben en zin in houden. Dat is werk dat past bij hun capaciteiten, ambities en voorkeuren. Werk waarin ze hun talent kunnen benutten en ontwikkelen, dat voldoende uitdaging en afwisseling biedt. En in een omgeving die voldoende inclusief, divers en sociaal is. Want alleen dan brengen mensen elke dag weer frisse energie mee naar de werkvloer. Hebben ze zin om dingen aan te pakken. En krijgen ze dingen gedaan. Want: wie houdt van zijn of haar werk heeft altijd zin in maandag.
Je komt te werken in een enthousiast en ambitieus team van Recruiters en Accountmanagers. No-nonsense, actiegericht en een hoge mate van vrijheid in de manier waarop je jouw doel bereikt. Dit zijn kenmerken van de cultuur van Maandag®. Professioneel, maar ook laagdrempelig én genoeg ruimte voor de Rotterdamse gezelligheid.
Solliciteer
Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Recruiter Onderwijs die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.