De overstap naar de cloud. Daar komen heel wat vraagstukken op het gebied van informatiebeveiliging bij kijken. Als pentester doe jij het spannende deel: checken of je ons kunt hacken. Dit is slechts één van de vele onderwerpen waar de Belastingdienst mee bezig is. Kom als pentester ons security team in Apeldoorn versterken en werk mee aan de modernisering van de Belastingdienst.Voor deze functie zijn wij op zoek naar twee nieuwe collega's.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Als pentester identificeer en voorkom je cyberdreigingen op onze enterprise-level infrastructuur. Alle systemen zijn daarin met elkaar verbonden. Is er een lek, aanval of hack, dan heeft dat grote gevolgen. Jij duikt als ethisch hacker in systemen, netwerken en applicaties. En vindt de zwakke plekken voordat de echte 'bad guys' dat doen. Ook werk je met collega's van het Security Operations Center (SOC) aan nog betere samenwerking voor een optimale weerbaarheid van de organisatie.
Je doet pentesten op systemen en applicaties en analyseert kwetsbaarheden en beveiligingsrisico's. Je neemt betrokken teams en personen mee bij je bevindingen en aanbevelingen. Daarbij vertaal je technische informatie helder en begrijpelijk aan mensen die niet in die technologie thuis zijn. We blijven verbeteren in onze beveiliging, dus werk je mee aan de implementatie van innovatieve oplossingen bij cybersecurity-vraagstukken.
Een bijzondere baan, omdat...
- de Belastingdienst continue werkt aan het moderniseren in een groot en uitdagend IT-landschap.
- je veel kennis deelt met je team over de nieuwste ontwikkelingen in cybersecurity.
- je helpt bij de ontwikkeling van best practices en richtlijnen in dit vakgebied.
- je je bezighoudt met veel technologieën, van Linux, Unix tot OS/400, Windows, .Net, tot Java, Javascript en meer.
- je werkt met grote merken als IBM, Oracle en Cisco.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Door de veelzijdigheid aan technologie waar de Belastingdienst mee werkt, ben je als ethisch hacker ook inhoudelijk betrokken bij vernieuwende thema's. Denk aan Red Teaming, cloud security of AI-vraagstukken. Je raakt hier nooit uitgeleerd." Asif, ethisch hacker.
Functie-eisenWanneer past deze baan bij je?
- Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau en bij voorkeur een diploma IT, cybersecurity of vergelijkbaar.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring.
- Je hebt aantoonbare ervaring met penetration testing.
- Je hebt kennis van verschillende besturingssystemen, in ieder geval van Windows en Linux.
- Je hebt bij voorkeur certificeringen zoals CEH, GXPN, OSCP of vergelijkbaar.
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
Jouw competenties
- Analyseren
- Plannen en organiseren
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Zelfontwikkeling
- Salarisniveauschaal 11
- Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
- MaandsalarisMin €3.608-Max. €5.503 (bruto)
- DienstverbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur-
- Minimaal aantal uren per week32
- Maximaal aantal uren per week36
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
BijzonderhedenWe ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Bij geschiktheid vindt er een selectiegesprek plaats, mogelijk een tweede gesprek en/of assessment gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Het salaris bedraagt €3608 - €5503