Wat ga je doen?
In dit Recruitment traineeship leren wij jou om succesvol te zijn in het oplossen van de meest uitdagende wervingsvragen. Maar misschien ga je nog wel meer genieten van de dankbaarheid van de collega's, die jij aan een nieuwe baan hebt geholpen. Technici die dankzij de werk-leertrajecten op onze bedrijfsschool ook nog eens mooie toekomstperspectieven en persoonlijke groei tegemoet gaan.
Je bent vanaf dag 1 onderdeel van ons recruitmentteam. In dit traineeship krijg je naast de training on-the-job ook verschillende vakinhoudelijke cursussen en trainingen, gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling. Wij gaan je intensief coachen en begeleiden. Tijdens intervisies is er alle ruimte om jouw ervaringen te delen met je collega-Recruiters. Deze sessies zijn leuk en leerzaam tegelijk! Tijdens het traineeship ga je direct bezig met het onder de knie krijgen van het volledige recruitmentproces. Je leert bijvoorbeeld:
- hoe jij kandidaten vindt en in beweging krijgt;
- hoe jij het beste uit kandidaten naar voren kan halen in sollicitatiegesprekken;
- hoe jij iemand helpt in de volgende stap in zijn loopbaan;
- maar ook hoe jij jezelf en Technical Valley het beste naar buiten toe kan presenteren.
Als Recruiter ben je het eerste contact voor technici in de spannende stap naar een nieuwe uitdaging. Je vindt het net als wij erg belangrijk om anderen verder te helpen en beter te maken. Vanuit ons kantoor in Ermelo houd je je onder andere bezig met het vinden van de juiste talenten voor onze werk-leertrajecten. Denk aan een opleidingstraject tot Elektromonteur, Werkvoorbereider, Glasvezelmonteur of Uitvoerder. Hiervoor werk je aan het uitbreiden van je eigen netwerk, maar ook aan dat van Technical Valley. Je schrijft boeiende en wervende teksten en je weet wat mensen aanspreekt. Maar misschien nog wel belangrijker: je blijft een belangrijk aanspreekpunt voor je nieuwe collega's om ze ook bij hun toekomstige carrièrestappen te blijven helpen en begeleiden.
Iedereen praat over de tekorten op de arbeidsmarkt, maar jij hebt dat probleem de afgelopen twee jaar serieus opgelost door de arbeidsmarkt te verruimen met een groot aantal technische toppers. En je bent nog lang niet klaar... Grote kans dat jij steeds weer nieuwe mogelijkheden ziet om de trajecten verder te verbeteren en nog meer mensen blij te maken met een nieuwe uitdaging. Persoonlijk heb jij je sterk ontwikkeld: je bent inmiddels een echte recruitmentspecialist geworden, zeker op het gebied van werk-leertrajecten. Ga jij je nog verder ontwikkelen tot Senior Recruiter, of wil jij verder als Recruitment Marketeer of Field Manager? Je weet in ieder geval zeker dat jij nog niet klaar bent met jouw ontwikkelmogelijkheden binnen Technical Valley. Jouw werk en je collega's blijven jou energie geven.
Wat bieden wij jou?
- Zekerheid: je krijgt direct een vast contract voor onbepaalde tijd.
- Ontwikkeling: een Traineeship met veel inhoudelijke recruitment cursussen, persoonlijke ontwikkeling, intensieve coaching, begeleiding en intervisies.
- Een knap salaris: afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring ontvang je een salaris tussen de €2.200,- en €2.850,-.
- Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder thuiswerkmogelijkheden, een telefoon, een laptop, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
- Zelfstandigheid: vanaf dag 1 alle vrijheid om het recruitmentvak echt te leren en dit zelfstandig uit te voeren.
- Borrels en leuke activiteiten: word jij de nieuwe pubquizkoning(in) van het recruitmentteam?
Wat neem je mee?
Een inkoppertje... je bent leergierig en wilt jezelf ontwikkelen tot een echte recruitmentspecialist. Je hebt de energie en ambitie om de beste te worden in jouw vak! Je wordt blij van het delen van je kennis en leert graag nieuwe dingen van en met je collega's. Verder heb je:
- een afgeronde opleiding op hbo-niveau
- een flinke dosis enthousiasme en nieuwsgierigheid
- de kwaliteiten om goed over te brengen welke kansen onze werk-leertrajecten jouw nieuwe collega's kunnen bieden
- de drive om samen met je collega's tot het beste resultaat te komen
- gevoel voor humor en behoefte aan gezelligheid op de werkvloer: wij houden ervan om ook veel lol te hebben met elkaar!
Jouw team
Je werkt samen met je collega-Recruiters, Recruitment Marketeers, Commercieel Managers en Field Managers. Een team van zo'n 14 personen, waarvan de samenstelling per project kan verschillen. Ieder heeft zijn talenten en jullie weten elkaar goed aan te vullen. Daarnaast trek je veel op met je mede-trainees.
Je mag gerust zeggen dat het gezellig en leuk samenwerken is. Binnen Technical Valley zijn de lijnen kort. Wij zijn ambitieus en willen ervoor zorgen dat jij je kunt blijven ontwikkelen. Wij hebben niet alleen plezier tijdens het werk, maar ook tijdens leuke activiteiten die geregeld plaatsvinden zoals teamuitjes en borrels.
€2200 - 2850