Politie

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

teamleider - Team Radio Frequency C2000

Wat ga je doen?

Als teamleider RF C2000 maak je deel uit van het Team Infra Competent Center (ICC). Binnen het team werk je samen met collega's aan de kwaliteit en continuïteit van het C2000 communicatienetwerk. Je organiseert, ondersteunt en begeleidt bij het implementeren van nieuwe werkwijzen, procedures en instrumenten. Daarnaast analyseer en evalueer je de voortgang en adviseert daar waar nodig over bijsturing. Door de kwaliteit van het werk van je team zijn de gebruikers in het meldkamerdomein en in het veld in staat om ononderbroken met elkaar te kunnen communiceren. Je zorgt daarom dat alle randvoorwaarden zijn ingevuld.

Kort samengevat staat de teamleider RF voor:

  • het leveren van snelle en wendbare ICT-dienstverlening aan de gebruikers van C2000;
  • kwalitatieve en betrouwbare ICT-dienstverlening door operationeel bewustzijn in een 24/7 organisatie;
  • een goede dienstverlening door (soms) complexe problematiek te onderzoeken, te rapporteren en adviseren;
  • het bevorderen van de deskundigheid van collega's door vanuit je specialisatie kennis en vaardigheden over te dragen. Als mentor bevorder en beoordeel je de vakvolwassenheid van je teamleden;
  • een wekelijkse rapportage aan de teamchef.
Waar ga je werken?

In het MDC werken ongeveer 300 collega's aan de ontwikkeling en instandhouding van de dienstverlening van het meldkamerdomein. Dit doen we in nauwe samenwerking met, en onder functionele aansturing van, de directeur LMS (Landelijke Meldkamer Samenwerking). De LMS organiseert en beheert een 24/7 bereik- en beschikbaar netwerk. Dit binnen maximaal tien operationeel en technisch met elkaar verbonden meldkamerlocaties waarop de brandweer, politie, ambulance en Koninklijke Marechaussee hun meldkamerfuncties (gezamenlijk) kunnen uitoefenen.

Wie ben jij?

Als teamleider RF voel je je verantwoordelijk voor je handelen. Samen met je team verken je de ontwikkelbehoefte van je teamleden en motiveer en coach je hen om verder te ontwikkelen. Ook ben je ondernemend en pak je de regie. Je weet met een politiek gevoelige omgeving en onderwerpen om te gaan en speelt actief in op de wensen en behoeften van anderen. Jij schakelt moeiteloos op verschillende niveaus, bent maatschappelijk georiënteerd en klantgericht. Je hebt een holistische kijk op je werkveld en richt je vooral op de wisselwerking van de verschillende componenten. Als geen ander weet je dat het snel veranderende ICT-landschap vraagt om een snel en wendbaar werkend team. Je bent bereid om piketdiensten te draaien.

Daarbij beschik je over:

  • een hbo-diploma in de richting van communicatietechnologie;
  • minimaal drie jaar relevante kennis en ervaring met sturing en management van professionals;
  • aantoonbare kennis van en ervaring met diverse soorten van meetapparatuur;
  • kennis van en ervaring met mobiele radiotechnologie (spraak- en datacommunicatie);
  • uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
  • bij voorkeur goede beheersing van de Engelse taal (schriftelijk in verband met technische documentatie, mondeling in verband met leveranciersoverleg);
  • een rijbewijs B.
Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van 1 jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.410,- en maximaal € 5.090,- ( schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C , werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel op mail met Jan Heskes, teamchef (06 - 53 40 17 45, jan.heskes@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail met Jolandi Schreuder, ICT recruiter (06 - 18 16 38 88, jolandi.schreuder@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 1mei 2020 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is
  • Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Vaardigheden

Scholing: HBO