Accountmanager Binnendienst

AV Werving & Selectie - Krimpen aan den IJssel

1750-2500
HBO
32-40 uur

Functieomschrijving

thyssenkrupp Encasa is op zoek naar een gedreven Inside Sales Agent!

Bedrijfsomschrijving

thyssenkrupp Encasa
thyssenkrupp Encasa is één van de allereerste leveranciers van trapliften. Ze bestaan al meer dan 60 jaar. thyssenkrupp Encasa heeft klantgerichtheid en innovatie hoog in het vaandel staan. Alle trapliften worden 100% op maat gemaakt, passend bij de trap en het interieur. In het bijzondere hoogwaardige productieproces is het lasproces volledig geautomatiseerd met robots voor perfecte nauwkeurigheid en kwaliteitscontrole. Hierdoor is veiligheid en comfort gegarandeerd. thyssenkrupp Encasa heeft als uitdaging om haar processen continu te blijven verbeteren om zo de hoogst haalbare standaard in de branche te bereiken. De Kerncompetenties van thyssenkrupp Encasa zijn Innovatie, Topkwaliteit, Betrouwbaarheid en Veiligheid.
Ter uitbreiding van de commerciële activiteiten zoekt Easy Recruitment voor thyssenkrupp Encasa een Inside Sales Agent voor 24 - 32 uur.

Omschrijving

Inside Sales Agent
thyssenkrupp Encasa is op zoek naar een gedreven Inside Sales Agent. Je bent in deze belangrijke rol verantwoordelijk voor het nabellen en opvolgen van warme leads en het inplannen van afspraken voor de adviseurs. De afdeling Marketing zorgt voor deze leads via internet, televisie-, radio- en krantenadvertenties. Je werkt dan ook nauw samen met deze afdeling. Daarnaast sta je eventuele klanten te woord die de showroom bezoeken.
Samengevat bestaan jouw werkzaamheden uit:



  • In- en outbound telefonisch contact leggen met (potentiële) klanten, genaamd leads, met als doel afspraken te maken voor de adviseurs;

  • het opvolgen van afspraken en/of uitgebrachte offertes en het namens de adviseurs en binnen de gestelde procedures onderhandelen over prijs;

  • het verkopen van servicecontracten;

  • het foutloos invoeren van klantgegevens in het ERP-systeem, Navision en het bedienen van diverse softwareapplicaties;

  • het verzorgen van schriftelijke communicatie zoals het toezenden van brochure materiaal of het samenstellen van mailings en het zelfstandig beantwoorden van e-mail;

  • het opvolgen, bouwen en onderhouden van klantrelaties;

  • het aandragen van initiatieven binnen het eigen takenpakket.

Aanbod

Aanbod:
thyssenkrupp Encasa biedt jou een uitdagende, zelfstandige en verantwoordelijke baan binnen een professioneel en informeel bedrijf. Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden om door te groeien.
Interesse/ solliciteren?
Heb je interesse én voldoe je aan de eisen in het profiel? Dan zien wij jouw sollicitatie, voorzien van een up-to-date CV + een gerichte motivatie, graag tegemoet. Solliciteren kan online via de vacature op de website van Easy Recruitment: www.easy-recruitment.nl (onderaan bij de vacature via de grijze button).
Sollicitatieprocedure
Voor deze vacature verzorgt Easy Recruitment het wervingstraject. Dit houdt in dat wij de werving en eerste screening o.b.v. C.V. verzorgen maar niet betrokken zijn bij het selectietraject. Alle sollicitatiegesprekken vinden dan ook direct plaats bij thyssenkrupp Encasa. thyssenkrupp Encasa streeft ernaar deze vacature in september 2017 te vervullen. Een assessment en/ of referentieonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. AV Werving & Selectie is een www.Summum.nu gecertificeerd bureau. Dit biedt zekerheid ten aanzien van onze vakbekwaamheid, integriteit en zorgvuldigheid.


Key words
Vacature, Sales, Commercieel, Inside Sales, Callcenter, Telesales, Sales Agent, thyssenkrupp Encasa, Parttime, Rotterdam, Zuid-Holland, Liften, Techniek, MBO, HBO.

AV Werving & Selectie - Waarom bij ons werken?

Het is onze droom dat iedere (sales)organisatie succesvol is. De mensen bepalen voor een zeer groot deel de mate van het succes. Commerciële mensen zijn succesvol als ze ingezet worden in een omgeving waar hun kwaliteiten het best tot hun recht komen. En daar zorgen wij iedere dag voor. De basis ligt in onze werving-en-selectietrajecten. Met onze uitgekiende wervingscampagnes bereiken wij de juiste mensen. Door persoonlijke, positief kritische interviews en de inzet van testen en assessments weten wij precies waar iemand het best tot zijn recht komt en wat zijn of haar individuele ontwikkelmogelijkheden zijn. Zowel werkgevers als kandidaten kunnen rekenen op ons vakkundige advies: helder, direct, persoonlijk en realistisch. Het geeft net dat steuntje in de rug om de juiste koers te bepalen. Daarom zijn wij trots op onze drie specialismen: ● het werven en selecteren van de beste commerciële professionals via AV Werving & Selectie; ● het inzichtelijk maken van de talenten en ontwikkelcapaciteiten van medewerkers via AV Testen & Assessments; ● het ontwikkelen van mensen en (sales)teams door AV Coaching & Advies. Een combinatie die als vanzelf leidt tot succesvolle salesteams!

Vakantiegeld
Bedrijfsinfo
Website
Ga naar website
Locaties
Amersfoort
Aantal medewerkers
11-50
Jaar van oprichting
2000
Branche
Zakelijke dienstverlening
Internationaal actief
Nee
Vacature contactpersoon AV Werving & Selectie

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Ashley de Vries


Wij versturen jouw vraag naar de contactpersoon van deze vacature.


Bedrijfsinfo
Ga naar website
Amersfoort
11-50
2000
Zakelijke dienstverlening
Nee

Wat bieden wij


Vacature info