HR Assistent

ROC.nl - Diemen

HBO
0-8 uur

Functieomschrijving

We zijn trots dat we een doorstart hebben gemaakt. We hebben ambitieuze plannen en daarom zijn we op zoek naar ondernemende collega's. We hebben veel zin in deze nieuwe start en hebben alle vertrouwen in de toekomst van ons mooie merk MS Mode.

MS Mode staat voor trendy mode met een perfecte pasvorm, gericht op de zelfbewuste, curvy lady die er graag goed uit wil zien. De collectie is verkrijgbaar in de maten 40 t/m 52 en wordt wekelijks vernieuwd. Kwaliteit en duurzaamheid staan daarbij centraal. MS Mode is uitgegroeid tot een internationale Retail keten. Onze organisatie kenmerkt zich door de volgende waarden en normen: passie voor klanten, streven naar continue verbetering, respect voor elk individu, afspraken nakomen, integer handelen en teamwork. Bij MS Mode staat de mens centraal in alle schakels van producent tot klant. Wereldwijd kopen en dragen miljoenen mensen onze kleding. Alle medewerkers zijn betrokken bij de ontwikkeling en verkoop van onze collecties. MS Mode ziet Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) als een vast onderdeel van ondernemen. Het nemen van verantwoordelijkheid voor arbeidsomstandigheden en milieu is voor ons vanzelfsprekend.

Ben jij een proactieve HR Assistent die weet je weet dat een gewijzigd adres ook invloed kan hebben op de reiskostenvergoeding? Lees dan snel verder!

You radiate joy and passion

De afdeling HR vervult een cruciale rol in de periode waar MS Mode zich op dit moment in bevindt. Na de doorstart van ons mooie merk hebben we een duidelijke en nieuwe HR strategie neergezet die we vertalen in alle HR processen en projecten. Daarmee zijn we als HR afdeling één van de dragers van de cultuurverandering binnen MS Mode.

Ons doel is om onze collega’s te laten groeien naar ambassadeurs en inspirators van ons merk MS Mode, waarbij onze curvy klant altijd centraal staat. We ontwikkelen ons naar een cultuur die outputgericht en klantgericht is, waarbij we onze medewerkers uitdagen om zelf verantwoordelijkheid te nemen. Tevens hebben we onszelf als doel gesteld dat de HR-processen voldoen aan de volgende eisen: simpel, efficiënt, modern en laagdrempelig.

In deze gecombineerde functie ben je onderdeel van de Personeels- en Salarisadministratie, het grootste deel van je dag ben je bezig met het controleren en verwerken van de personeelsadministratie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de prioritering van de HR box en beantwoord je vragen van onze collega’s in de winkels aangaande HR onderwerpen. Je ondersteunt ook onze HR Business Partners, Talent Acquisition Specialist en HR Manager International bij hun werkzaamheden. We verwachten van je dat je zelfstandig zaken op kunt pakken op het moment dat van je collega’s.

In de verdere optimalisatie van de inrichting van deze pakketten en de overige HR projecten bied jij een ondersteunende rol.

You have a winning spirit

Voor deze functie zoeken we per direct een collega die beschikt over de volgende kwaliteiten:

•
Minimaal MBO niveau 4

•
Minimaal 2 jaar recente werkervaring in een vergelijkbare functie

•
Je bent procesgerichte doener

•
Kennis van AFAS is een absolute pré

•
Je hebt een work hard, play hard attitude, met een beetje gevoel voor humor

•
Je bent goed in het aanbrengen van structuur en weet je werkzaamheden te prioriteren

Je bent communicatief vaardig, klant- en kwaliteitsgericht, accuraat, stressbestendig, kan goed multitasken en hebt een uitstekend cijfermatig inzicht.

Our energy

Een aangename dynamische werksfeer, enthousiaste collega’s en mogelijkheden voor individuele ontwikkeling. Wij bieden een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast bieden we je een goede lunch, kun je gratis sporten in ons inpandige gym en kun je met je collega’s van MS Mode en/of andere labels, Coolcat, America Today en FRENDZ borrelen in onze bar “Gezellig”.

You love to connect with others

Ben je enthousiast over deze functie? Klik op de knop en solliciteer direct. Vragen? Bel of app met Elisa de Boer, Talent Acquisition Specialist, 06-46007556.

.

Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Bedrijf: MS Mode


Bedrijfsinfo
Internationaal actief
Nee
Vacature contactpersoon ROC.nl

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Stichting ROC.nl


Wij versturen jouw vraag naar de contactpersoon van deze vacature.


Bedrijfsinfo
Nee

Vacature info