Belastingdienst

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

IT-architect

Functieomschrijving

"De wet verandert voortdurend, evenals de politieke wensen. Ik vertaal complexe wetgeving naar uitvoerbare IT producten, zodat we met ons realisatieteam tijdig kunnen leveren wat de politiek vraagt. Soms is dat heel lastig en is het de vraag of het uitvoerbaar is, soms ook simpel en beheersbaar. Ik voel me als een spin in het web. Ik geniet ervan als ik oplossingen zie groeien bij mijn ontwikkelteams en wanneer ik echt mee kan denken bij alles waar zij tegenaan lopen." Guus Heesink, Solution architect bij de Belastingdienst.

Als IT-architect ben je voortdurend op zoek naar oplossingen om de belastingdienst optimaal te faciliteren bij de verwerken van aangiften inkomstenbelasting. Je levert de ondersteuning om aangiften de aandacht te geven die ze verdienen en burgers zo snel mogelijk uitsluitsel te geven over hun aangifte. Daarbij moet op elk moment de wetgeving van minimaal acht verschillende belastingjaren ondersteund worden.

In een dynamische omgeving werk je in projecten om de aangiftebehandeling te optimaliseren en belastingdienst klaar te maken om goed te anticiperen op veranderingen in de wetgeving. Je geeft inhoudelijk sturing aan verandertrajecten in het complexe ICT-landschap. Trajecten om de medewerkers optimaal te ondersteunen in hun werk en om de belastingdienst voorbereid te houden op de toekomst. Tevens werk je mee aan de trajecten om burgers zo optimaal te ondersteunen om hun zaken met de belastingdienst te regelen.

In de rol van architect beschrijf je architecturen voor grote veranderingen. Je onderhoudt contacten met de uitvoering en adviseert bij belangrijke keuzes. Je verzorgt de inhoudelijke begeleiding van ontwikkelteams en houdt voortdurend zicht op de doelstellingen op korte en langere termijn. Je kunt goede keuzes maken in de afweging van verschillende belangen hebt oog voor alle stakeholders.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Guus Heesink? Of wil je liever eerst praten over de mogelijkheden? Neem dan contact met ons op.



Vaardigheden

Salarisniveau schaal 12
Salarisomschrijving In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
Maandsalaris Min €3815 - €5671 (bruto)
Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur -
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 36