Afdelingsmanager Beleid en Ontwikkeling

Solliciteer op de website van de werkgever

Voor een grote gemeente in de regio Bussum zijn wij op zoek naar een Afdelingsmanager

Voor een grote gemeente in de regio Noord-Holland zijn wij op zoek naar een Afdelingsmanager Beleid en Ontwikkeling. De opdrachtgever zoekt naar een afdelingsmanager die de teams van de afdeling Beleid & Ontwikkeling succesvol door veranderingen kan leiden en daarnaast alert is op veranderingen en ontwikkelingen op bestuurlijk niveau. De afdelingsmanager kan met zijn of haar ervaring op het gebied van veranderingsmanagement van toegevoegde waarde zijn binnen het concernmanagementteam.

Als afdelingsmanager ga je leiding geven aan vijf teammanagers en indirect aan ongeveer 95 fte. Je stuurt aan en geeft richting aan teammanagers en medewerkers met als doel het boeken van resultaten in de dagelijkse bestuurlijke dynamiek. 

Van de afdelingsmanager Beleid en Ontwikkeling wordt verwacht dat hij of zij met ervaring en talent kan inspelen op de veranderende verwachtingspatronen van inwoners, ondernemers en instellingen en dit ook kan vertalen naar beleidsadviezen binnen en buiten de organisatie. 

Tot slot ben je een positief en resultaatgerichte manager met kennis op het gebied van programmamanagement en beleidsontwikkeling. 

Over de werkgever

De gemeente luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. Zij zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. Zij helpen hen om oplossingen te vinden, soms door in coproductie samen te werken en soms door de regie te voeren. Zo werken ze aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van de medewerkers van de gemeente wordt verwacht dat zij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen.

Als kandidaat kom je bij Matchpartner in aanmerking voor een dienstverband. De opdracht vangt zo spoedig als mogelijk aan voor een periode van in ieder geval een jaar. Hierbij behoort een verlengperiode tot de mogelijkheden. ZZP'ers kunnen ook in aanmerking komen voor deze opdracht.

Wat mag je verder van Matchpartner verwachten?

Een betrouwbare en persoonlijke organisatie die met respect en vertrouwen omgaat met haar kandidaten.
Wij hechten veel waarde aan de wensen van de kandidaten en doen altijd ons best hier aan te voldoen. Denk aan uitdagende functies en ontwikkelmogelijkheden.
Je kan van ons een pro-actieve houding verwachten en wij zullen vanuit jouw profiel en wensen kansen creëren bij onze klanten.
Daarnaast zijn wij transparant en streven wij altijd naar goede communicatie mbt terugkoppelingen, feedback en bereikbaarheid.
Kortom een ontzettende leuke club om voor te werken en waarbij de consultants die voor jou aan de slag gaan ook plezier uitstralen en passie hebben in wat zij doen.

Vaardigheden

Onze opdrachtgever is op zoek naar kandidaten die voldoen aan het volgende profiel:Minimaal een afgeronde WO opleiding;Beschikbaar voor 36 uur per week;Aantoonbare werkervaring op het gebied van beleid en ontwikkeling;Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in een management team binnen een gemeente;Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van verandermanagement;Minimaal 5 jaar ervaring als afdelingsmanager bij een overheid.
  • Liefst WO niveau
  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist
Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later