Performance Excellence Continuous Improvement Specialist

Solliciteer op de website van de werkgever

Hoe ziet jouw rol eruit? - What will your job look like?

Waar ga jij verantwoordelijk voor zijn:

  • Het opstellen van toegewezen verbeterprogramma’s aan de hand van uitgevoerde analyses en WCOM-methodes en procedures, in lijn met de Continuous Improvement teneinde de WCOM-implementatie te bevorderen.
  • Deelnemen aan en bewaken van de voortgang van verbeterteams en, indien nodig, procesmatig bijsturen teneinde ervoor te zorgen dat het verbeterteam de gestelde doelstellingen behaald doormiddel van de WCOM-werkwijzen.
  • Het uitvoeren van (root-cause) analyses in lijn met de WCOM werkwijzen en procedures en in opdracht van de Continuous Improvement Manager/Productiemanager trends in kaart brengen en achterliggende oorzaken inzichtelijk te maken.
  • Organiseren en geven van WCOM gerelateerde inhoudelijke trainingen om ervoor te zorgen dat de medewerkers van de toegewezen plant de benodigde WCOM/ Continuous Improvement kennis en kunde bezitten.
  • Op dagelijkse basis ondersteunen, coachen en trainen van medewerkers (o.a. tijdens Daily Control meetings) zodat zij ‘on-the-job’ zien en leren hoe zij de WCOM/ Continuous Improvement richtlijnen en werkwijzen kunnen inzetten.
  • Registreren van de voortgang en de uitkomsten van het WCOM en andere Continuous Improvement programma’s alsmede signaleren en escaleren van afwijkingen ten einde verschaffing van inzicht in de ontwikkelingen / voortgang en de mogelijkheid voor betrokkenen om tijdig bijsturingsmaatregelen te nemen.
  • Bijdragen aan het opzetten van Continuous Improvement systemen en structuren alsmede signaleren van verbeteringsmogelijkheden binnen Continuous Improvement in lijn met de Continuous Improvement roadmap en jaarlijkse plannen ten einde het vakgebied verder te professionaliseren.

Wat neem jij mee:

  • Kennis van en ervaring in continu verbeteren (leiden van verbeterteams gericht op root cause analyses en continu verbeteren)
  • Je weet als geen ander collega’s op een natuurlijke manier mee te krijgen in veranderingen;
  • Je bent een proactieve team speler die duidelijke verwachtingen creëert voor zichzelf en (naar) anderen;
  • Een visie die altijd gericht is op de groei van mensen en het bedrijf, je creëert graag vooruitgang;
  • Goede onderhandelingsvaardigheden en beoordelings- en beslissingsvermogen;
  • Afgeronde HBO/WO studie met 0-3 jaar relevante werkervaring;
  • Uitstekende vaardigheden in PowerPoint, Excel en Word;
  • Uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

Arbeidsvoorwaarden

Je salaris wordt gebaseerd op de zwaarte van de functie, je ervaring en opleiding. Maar FrieslandCampina beloont niet alleen in geld. We vinden het belangrijk dat je blijft groeien. Want die ontwikkeling komt zowel onze producten als jouw carrière ten goede. Daarom investeren we in relevante opleidingen en trainingen binnen jouw vakgebied. Ook op de werkvloer merk je dat de nadruk ligt op het uitwisselen van kennis tussen collega’s onderling. Zo leer je tenslotte het meest.

Uren per week: Full-Time

Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later
Contactgegevens

Emma Leever
Telefoonnummer onbekend
emma.leever@frieslandcampina.com