HR Arbo adviseur

Solliciteer op de website van de werkgever

Wil jij werken in een ambitieuze en dynamische onderwijsorganisatie, gericht op de wereld om ons heen?  Solliciteer direct en ontdek de wereld bij Het Rijnlands!

Per direct zijn wij op zoek naar een stevige, proactieve en verbindende: HR Arbo adviseur (32-40 uur).

Je komt in een fijn team HR-collega's te werken dat je graag verwelkomt. Met een uitgebreid inwerkprogramma zorgen we ervoor dat je je snel thuis voelt.
Als HR – Arbo adviseur heb je een veelzijdig werkpakket, geen dag is hetzelfde. Sommige dagen werk je in Wassenaar op het Bestuursbureau, andere dagen ben je in één van onze scholen aan het werk.
 
Wat ga je doen?

  • Je ondersteunt de schoolleiding en denkt met hen mee als partner in business, zodat personeel- en organisatiezaken op de school soepel verlopen;
  • je adviseert de schoolleiding bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers, stelt profielen op voor de werving, voert arbeidsvoorwaardengesprekken, doet voorstellen voor inschaling en houdt in de gaten dat alles binnen het beschikbare personeelsbudget past;
  • je bent aanspreekpunt voor medewerkers om uitleg te geven over de CAO, arbeidsvoorwaarden, pensioen en HR-regelingen;
  • je monitort evenwichtige beloningsverhoudingen binnen de school en de Stichting met het Rijnlandse functiehuis als kader;
  • je adviseert en ondersteunt de schoolleiding bij de uitvoering van HR beleid bijvoorbeeld bij  de gesprekkencyclus en verzuim & re-integratie;
  • je zoekt zaken uit op het gebied van diploma-erkenning, fiscale aspecten en pensioenaangelegenheden en onderhoudt hierover contact met externe partijen als DUO en het ABP.

Je adviseert het bestuur en de schoolleidingen over arbobeleid in brede zin:

  •  je bewaakt de actualiteit van de RI&E van de scholen i.s.m. met onze externe arbodienst;
  • je verzorgt, in afstemming met je collega HR adviseurs en de HR controller, het casemanagement bij langdurig verzuim naar onze samenwerkingspartner voor uitvoering van de WGA en de Ziektewet;
  • je adviseert rondom de inkoop van BHV-trainingen en monitort de kwaliteit ervan samen met de scholen;
  • je hebt de rol van preventiemedewerker vanuit Arbo-wetgeving;
  • je vertaalt nieuwe arbowet- en regelgeving naar Rijnlands beleid en zorgt voor de invoering ervan;
  • je richt voor Het Rijnlands de providerboog in, gericht op interventies om verzuim te reduceren en vitaliteit en inzetbaarheid van medewerkers te stimuleren.
  • je haalt subsidies binnen t.a.v. interventies om verzuim te voorkomen of re-integratie te bespoedigen;
  • je bereidt de twee jaarlijkse arbo-overleggen voor met de preventiemedewerkers van de scholen en de personeelsgeleding van de gemeenschappelijke medezeggenschapsraden;
  • je bent aanspreekpunt en vraagbaak voor je collega HR adviseurs rondom Arbo, verzuim en sociale verzekeringen.

Vaardigheden

Word jij onze nieuwe collega?

  • Je hebt minimaal 3 jaar actuele ervaring als HR Arbo adviseur;
  • je kunt goed de kaders (CAO, Arbo, WVP, sociale verzekeringen) aangeven waarbinnen we werken en tegelijkertijd heb je oor en oog voor dilemma’s van schoolleiders en helpt hen tot oplossingen te komen. Vanuit je zelfstandige en stevige persoonlijkheid ga je een pittig en constructief gesprek met de schoolleiding niet uit de weg;
  • je deelt jouw inzichten actief en met plezier met je collega's; je denkt mee over het werk en hoe dit beter kan; een pro actieve en verbindende opstelling zien wij graag;
  • je werkt resultaatgericht en gestructureerd;
  • de veelzijdigheid van het takenpakket vraagt dat je goed en snel kunt schakelen;
  • je beschikt over een goede beheersing van het Nederlands en Engels; we zijn tenslotte een internationale werkgever.
  • je hebt ervaring en plezier in het schrijven van doortimmerde beleidsnotities

Scholing:

  • Je bent een ervaren, HBO opgeleide, HR professional met de specialisatie Arbo en verzuim. Heb je een aanvullende post HBO opleiding op gebied van arbo, verzuim en re-integratie dan worden wij nog blijer;

Over de werkgever

De Stichting Het Rijnlands Lyceum is een onderwijsorganisatie voor acht scholen voor voortgezet en basisonderwijs in de regio Den Haag en Leiden. Bij Het Rijnlands verzorgen 1.150 medewerkers internationaal georiënteerd onderwijs voor 7.500 leerlingen. Het betreft de Rijnlandse Lycea in Wassenaar, Oegstgeest en Sassenheim, en in Den Haag The International School of The Hague, The European School The Hague Rijnlands Lyceum en de Eerste Nederlandse Montessorischool. Het Bestuursbureau, waar ongeveer 40 collega's werken, ondersteunt de bestuurder en de schoolleiders van Het Rijnlands bij diverse bedrijfsvoeringsfuncties zoals HR, Financiën, ICT en Inkoop/huisvesting.

Het Rijnlands biedt meer:
Naast de inspirerende, lerende omgeving, fijne collega’s, korte lijnen, veel ruimte en verantwoordelijkheid zijn arbeidsvoorwaarden ook van belang. We bieden je een salaris conform schaal 10 CAO VO in overeenstemming met je opleiding en ervaring.
Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, met je leidinggevende Annemiek Hogendorp (Hoofd HRM) heb je regelmatig gesprekken over wat je nodig hebt om te groeien in je werk.
Het Rijnlands biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden passend bij de mogelijkheden van de CAO.
Denk aan:

  • 8% vakantietoeslag
  • een eindejaarsuitkering van 7,4%
  • een tegemoetkoming in reiskosten en fiscaal voordeel met onze salderingsregeling
  • ABP-pensioenregeling
  • bijna 11 weken vakantieverlof conform de CAO VO op basis van een 40-urige werkweek
  • keuze voor een 36 of 38-urig arbeidstijdenmodel i.p.v. 40 uur per week
  • een keuzebudget van 50 uur per jaar (voor o.a. extra verlof of salaris)
  • een jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget
  • een flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden (“cafetariamodel”) met o.a.
  • een voordelige fietsregeling
  • een tegemoetkoming in de vakbondscontributie
  • een sportregeling
  • korting op diverse verzekeringen 


Procedure

Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Corine Gijzen, zij wordt straks je directe collega HR adviseur, via 06-30299744. Je kunt uiterlijk tot 16 maart reageren. De eerste ronde gesprekken worden gevoerd op 20 maart, het tweede gesprek zal kort daarna plaatsvinden.  Wil je solliciteren?

Uren per week: 32 - 40

Salaris: € 2.522,- tot € 4.186,- per maand

Contract:

Tijdelijk met uitzicht op vast

Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later

Stichting Het Rijnlands Lyceum

Maaike van Borssum Waalkes
Stichting Het Rijnlands Lyceum

Telefoon 0715730917 | E-mail m.vanborssumwaalkes@rijnlandslyceum-csb.nl