Luba

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Kwaliteitsmedewerker

Je werkt in een klein team op de afdeling Kwaliteit. Hierdoor heb je veel verantwoordelijkheden en vrijheid in de functie. Jouw rol en expertise ligt bij het beheren van de documentstromen van de classificaties aan de producten. Jij zorgt ervoor dat de productdocumenten perfect worden geordend en geclassificeerd volgens de richtlijnen van de opdrachtgever én de gestelde procedures en richtlijnen. Daarnaast zul jij je ook bezig houden met het controleren en verbeteren van deze documenten. Taken die hierbij horen zijn:

  • Het uitvoeren van classificaties aan producten en systemen volgens gestelde procedures en richtlijnen
  • Contacten onderhouden met de keurinstanties
  • Het indienen van tekenpakketten bij keurinstanties
  • Rapporteren over structurele afwijkingen/ afkeur aan de Manager Kwaliteit
  • Adviseren van organisatie betreffend keuraangelegenheden

Vaardigheden

Je bent zorgvuldig en accuraat. Het werken volgens procedures vind je belangrijk. De procedures volg je nauwkeurig en je hebt oog voor detail. Verder beschik je over:

  • Een afgeronde mbo/hbo opleiding, of gelijkwaardig niveau verkregen door ervaring
  • Plannen en organisatorische kwaliteiten
  • Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
  • Aantoonbare technische kennis of affiniteit. Veel van onze producten zijn op maat gemaakt voor de klant en er zit complexe techniek in. Affiniteit heb je dus nodig om de functie goed te kunnen uitoefenen.

Scholing: MBO

Over de werkgever

Je nieuwe werkgever behoort tot de top vijf toeleveranciers in de automotive industrie met wereldwijd meer dan 135.000 medewerkers. Ze zijn fabrikant van 360° bestuurbare voortstuwingssystemen voor de scheepvaart en is gevestigd in Krimpen aan de Lek. De voortstuwingssystemen worden toegepast op de meest uiteenlopende scheepstypen voornamelijk in de offshore, bagger, sleep- en duwvaart, binnenvaart en zeevaart.

Wat wij bieden

  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waarvan 40 verlofdagen op jaarbasis
  • Flexibele werktijden
  • Bij goed functioneren uitzicht op een vaste aanstelling na één jaar
  • Een goede pensioenregeling en een collectieve ziektekostenverzekering
  • Aandacht én ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling

Uren per week: 28

Contract: vast