Leger des Heils

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Afdelingsmanager (m/v) 32-36 uur

Binnen Leger des Heils Flevoland zijn wij op zoek naar jou! Ben jij een enthousiaste beroepsbeoefenaar in de psychiatrie en/of verslavingszorg en beschik je over leidinggevende kwaliteiten? Sta je stevig in je schoenen en heb je passie voor het vak in de zorg? Dan hebben we jou nodig!

Informatie
Onze ambitie is om cliënten met complexe psychische problematiek binnen een woonomgeving in ons woonzorgcentrum Buitenhaeghe, het gewone leven te bieden waarbij hun dagelijkse besteding op maat centraal staat.
  • Je geeft primair leiding en je draagt samen met de teamleden zorg voor de vormgeving en (door) ontwikkeling van de teams en de visie van de afdeling;
  • Je stimuleert innovatie en het delen van kennis;
  • Je bevordert de cohesie binnen de teams en de samenwerking binnen de organisatie;
  • Je draagt bij aan de ontwikkeling en vernieuwingen in de zorg voor de specifieke groep met multi-complexe psychische problematiek;
  • Je kunt op coachende wijze het team begeleiden bij veranderingsprocessen;
  • Je bent verantwoordelijk voor de kwalitatieve en kwantitatieve personele bezetting, voert jaargesprekken en continueert resultaat en ontwikkelgerichte afspraken met medewerkers;
  • Daarnaast beheer en verantwoord je de toegekende budgetten.
Samen met de collega afdelingsmanagers en disciplines lever je een concrete bijdrage aan beleidsontwikkeling, kwaliteit en goede communicatieprocessen.

Vaardigheden

  • Je bent in het bezit van een afgeronde HBO-opleiding in de psychiatrie en over een relevante vervolgopleiding voor management (of ben je bereid deze te volgen);
  • Je hebt bij voorkeur kennis van verslavingsproblematiek, waarbij sprake is van complexe en meervoudige problematiek.
  • Je hebt een heldere visie op de zorg en je kunt deze op een stimulerende wijze overdragen op het team;
  • Je bent in staat om samen te werken met andere disciplines buiten de organisatie, zoals GGZ en verslavingszorg.
  • Je hebt feeling met teamprocessen en weet je daar met tact, de nodige humor en waar nodig doortastendheid, stimulans en sturing aan te geven;
  • Je bent stressbestendig en houdt van een dynamische werkomgeving.
  • Je beschikt over flexibiliteit, kan vlot schakelen en heb je een verbindende wijze van communiceren waardoor je in staat bent om een inspirerend werk/leerklimaat te creëren;
  • Je bent bereid 1 week bereikbaarheidsdienst per 7 weken mee te draaien.
  • Je kunt een VOG (verklaring omtrent gedrag) overleggen.
  • Je beschikt over een christelijke geloofsovertuiging op basis waarvan je de doelstelling van het Leger des Heils kunt onderschrijven.

Scholing: HBO

Over de werkgever

Het Leger des Heils is een professionele, praktisch ingestelde en flexibele zorgorganisatie. Het Leger des Heils zet zich vanuit haar christelijke identiteit in voor kwetsbare mensen die ondersteuning nodig hebben bij het leven, wonen en maatschappelijk participeren. Wij zijn er voor mensen zonder helper en hebben oog voor hen die maatschappelijk buiten de boot vallen.

De aanpak van het Leger des Heils kenmerkt zich door een cliëntgerichte houding. Onze zorg sluit aan bij de behoefte van de cliënt. Wij geloven in perspectief voor mensen. Omdat iedereen ertoe doet. Leger des Heils Flevoland heeft 400 medewerkers die zich hier dagelijks voor inzetten. Wij bieden maatschappelijke opvang, beschermd wonen, gezinsbegeleiding, dagbesteding, verpleging, verzorging, (OGGZ) wijkverpleging en arbeidsre-integratie. Leger des Heils Flevoland is onderdeel van Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg. Kijk voor meer informatie op www.legerdesheils.nl/flevoland .

Binnen Leger des Heils Flevoland werken wij met een enthousiast team. Wij zijn wij bereid om ver te gaan, voor ons bestaat er simpelweg geen 'nee'. Daarom neem je de tijd voor bewoners, ondersteun en begeleid je hen zo goed mogelijk en bied je professionele zorg op een respectvolle manier. Er is in Binnenhaeghe een open bedrijfscultuur waar je kunt leren en je kwetsbaar op kunt stellen. Er wordt naar je geluisterd en meedenken wordt op prijs gesteld. Kortom: de baan waar je met plezier naar toe gaat!

Wat wij bieden

De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor de duur van 1 jaar, met de intentie tot een langdurige samenwerking.

De functie wordt ingeschaald in schaal 55 van CAO VVT, de trede is afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
Het Leger des Heils kent goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een aantrekkelijk meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en een eindejaarsuitkering van 8,3%.

Conform het wervings- en selectiebeleid van de stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten voorrang.

Uren per week: 32