AMC

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Revalidatiearts

Wat ga je doen

Jouw taken zijn het behandelen en begeleiden van patiënten met een neurologische aandoening, met als specifiek aandachtsgebieden de snel progressieve neuromusculaire aandoeningen (motorneuronziekten ALS, PLS en PSMA) en acute vasculaire neurologie. Als neuro-revalidatiearts doe je poliklinische consulten, neem je deel aan multidisciplinaire overleg en spreekuren met andere specialisten en superviseer je AIOS en PA’s en draag je bij aan het onderwijs op de afdeling.

Wat we van je verwachten

Wij zoeken een collega die affiniteit heeft met neurorevalidatie met wie wij de passie voor ons vak kunnen delen. Je bent een enthousiaste en gedreven collega met goede contactuele eigenschappen. Je kunt goed luisteren, bent besluitvaardig, weet hoofd- en bijzaken te scheiden en respecteert de verschillen en overeenkomsten die een multiculturele patiëntenpopulatie met zich meebrengen. Aantoonbare belangstelling voor onderzoek, zorgvernieuwing en het geven van onderwijs zijn een pré. Je bent bij voorkeur gepromoveerd.
Zowel collega’s met ervaring, als revalidatieartsen die net hun opleiding hebben afgerond worden van harte uitgenodigd om te solliciteren.

Waar ga je werken

Patiëntenzorg in een innovatieve onderzoeks- en onderwijsomgeving waarin interdisciplinair en hecht wordt samengewerkt en evidence-based wordt behandeld. Dat is de afdeling Revalidatie van Amsterdam UMC, locatie AMC, met zo’n 100 medewerkers van diverse disciplines. De medische staf bestaat uit 12 revalidatieartsen, gezamenlijk 8,9 fte. Er zijn AIOS en 2 PA’s werkzaam, coassistenten, diverse paramedische stagiaires, onderzoekers en promovendi.

Drie gespecialiseerde revalidatieteams leveren de evidence based zorg gericht op neurologische aandoeningen, aandoeningen van het bewegingsapparaat en kinderen. Onze topreferente aandachtsgebieden die verweven zijn met onderzoek betreffen neuromusculaire aandoeningen in het bijzonder het post-poliosyndroom en ALS, orthesiologie, diabetische voet, intensive care revalidatie en kinderrevalidatie.

De toekomstige ontwikkeling van de afdeling staat in het perspectief van de alliantievorming van AMC en VUmc. Verschuivingen van zorg binnen de alliantie zullen er toe leiden dat de nadruk op locatie AMC komt te liggen op de acute neurologische en traumatologische zorg en de kindergeneeskundige zorg. Doelstelling is om de revalidatiezorg op deze vlakken verder te ontwikkelen.

Het onderzoek van de afdeling is ingebed in het translationele onderzoeksinstituut Amsterdam Movement Sciences dat door Amsterdam UMC met de Faculteit Gedrags- en Bewegingswetenschappen van de Vrije Universiteit wordt gevormd en biedt uitstekende voorwaarden voor de verdere ontwikkeling van het revalidatieonderzoek. De afdeling beschikt over goede faciliteiten, waaronder een 3D-bewgeingslaboratoirum.

De opleiding tot revalidatiearts in het OOR AMC omvat ruim 16 AIOS en wordt verzorgd in een circuit met revalidatiecentrum Reade, het Medisch Centrum Alkmaar, het OLVG en revalidatiecentrum Merem De Trappenberg te Huizen.

Onder leiding van een staflid, die benoemd is tot AMC Principal Educator, wordt nadrukkelijk bijgedragen aan het onderwijs van de studie geneeskunde vanuit de visie dat iedere arts mensen met beperkingen goed moet kunnen begeleiden. Wij participeren in de bachelor- en masterfase van de studie geneeskunde en verzorgen hoorcolleges, kleinschalig onderwijs in tutorgroepen en keuzeonderwijs. Wij begeleiden bachelortheses, wetenschappelijke stages, honourstudenten en co-assistenten.

Wat we je bieden

Je komt te werken in een jong neuro-team, dat gekenmerkt wordt door betrokken collega’s met veel expertise. In het neuro-team vinden wij een veilig werkklimaat belangrijk. Wij bieden je ruimte om te groeien en om samen met ons de verschillende expertisegebieden naar een hoger plan te tillen.

  • Het salaris bedraagt maximaal € 11.585,- bruto per maand op basis van 40 uur (schaal UMS CAO UMC)
  • Het salaris is exclusief eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
  • Wij bieden in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aan voor 12 maanden, met uitzicht op een vast arbeidsovereenkomst bij goed functioneren.
  • Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, heeft locatie AMC ook meer dan voldoende parkeerplaatsen voor medewerkers. Wil je op de fiets komen dan kan je gebruik maken van de fietsregeling.
  • Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. AMC draagt een groot deel van de premie bij (70%).
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
  • Bij ons heb je gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.

Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op https://werkenbijamc.nl/arbeidsvoorwaarden/.

Laten we kennis maken

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop ‘solliciteren’ op deze pagina.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Paddy Donk (Managementassistent), via 020 – 56 64049 of p.a.donk@amsterdamumc.nl.

Gesprekken vinden plaats op dinsdag 10 maart 2020.

Wij zien uit naar onze kennismaking!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

LET OP: In verband met de bestuurlijke fusie tussen AMC en VUmc, geldt voor deze vacature dat medewerkers van AMC én VUmc plaatsnemen in de selectiecommissie. Door jouw sollicitatie te versturen, ga je ermee akkoord dat jouw CV en Motivatiebrief door AMC ook gedeeld worden met (de bij de behandeling van deze vacature betrokken medewerkers van) VUmc en zij dus inzage hebben in de door jou opgestuurde persoonsgegevens.

Uren per week: 32 uur per week