Timing

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Procesmanager Implementatie Inhouse

Bij Timing zijn we al 25 jaar pragmatische ondernemers en maken we door simpelweg -te doen- elke dag het verschil voor onze klanten en flexkrachten. Hierdoor zijn we altijd in beweging en groeien we hard. Zo zijn we ondertussen de nummer 3 van de Nederlandse uitzendmarkt, met bijna 1.000 medewerkers, 200 locaties en jaarlijks 27.000 flexkrachten werkzaam bij 2.400 klanten. Dat maakt ons als familiebedrijf groot genoeg om impact te maken, met korte lijnen en de snelheid om te innoveren, zonder dat we een corporate zijn of willen worden.

Voor onze Procesafdeling is er een nieuwe vacature ontstaan, namelijk de vacature van Procesmanager Implementatie Inhouse.
De procesafdeling staat in het teken van het continu ontwikkelen & verbeteren van ons proces- en organisatieontwerp én de implementatie daarvan. Om dit te realiseren werken de drie onderdelen van de proces organisatie intensief samen. Deze onderdelen zijn: Creatie, Implementatie en Compliance & Interne audits.
Deze vacature is voor het onderdeel Implementatie.

Implementatie neemt de organisatie mee in het ‘waarom’ van de standaard werkwijze en helpt de operatie bij volledige implementatie, om zodoende steeds meer proactief te werken.
Binnen onze inhouse dienstverlening heeft implementatie een belangrijk rol bij het doorgronden van het proces bij onze inhouse klanten. Dit door de Regiomanager te helpen bij het maken van de klantanalyse en de vertaling daarvan naar de benodigde flexpool als voorwaarde om proactief te kunnen werken.
Deze ervaringen en ideeën uit de praktijk worden gedeeld met Creatie en gebruikt voor verdere verbetering van de standaard. Hierbij denkt Implementatie mee over de juiste toepassing in en vertaling naar de praktijk.

Een voorbeeld van jouw werkzaamheden
Je hebt een pilot opgezet voor een inhouse locatie en begeleidt het team van Inhouse Intercedenten & Regiomanager die deze pilot uitvoert. Je hebt overleg over de voortgang en 1e ervaringen van deze pilot.
Bij de inhouse klant begeleid jij een brown paper sessie om de optimale aansluiting te maken tussen het proces van de klant en het Timing proces. Daarbij faciliteer jij  het proces, werk je de uitkomsten uit en bespreek je de acties die eruit voortkomen met het betrokken team/stakeholders.
Vervolgens zal de Regiomanager de 1e stappen zetten voor het maken van een klantanalyse. Deze uitkomsten worden met jou besproken en samen stem je af wat de vervolgstappen zullen zijn om de juiste vertaalslag te kunnen maken naar de optimale flexpool.
Een rode draad in jouw werkwijze is het hanteren van de Plan–Do–Check–Act methodiek. Je werkt nauw samen met jouw collega van Creatie om de voorgaande klantanalyses te bespreken. Het blijft een continu proces om zaken efficienter en slimmer aan te pakken. Als er door jouw collega van Creatie een nieuwe procesbeschrijving is gemaakt, ga jij de praktische haalbaarheid hiervan toetsen. Samen kom je tot een optimalisatie van het proces.

Vaardigheden

Je beheerst Lean tools, hebt deze met succes toegepast en hebt aantoonbare ervaring met het leiden en managen van projecten en verbeterprocessen. Je hebt dan ook een gedegen kennis van procesverbeteringen en weet daarbij de mensen om je heen te overtuigen en enthousiasmeren.

Je bent initiatiefrijk, je beschikt over analytisch vermogen en bent in staat duidelijk en op verschillende niveaus te communiceren. Je bent creatief, hebt overzicht en bekijkt zaken objectief. Je hebt een zeer goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. Als persoon ben je gedreven, dynamisch, zelfstandig, ondernemend, proactief en stressbestendig. 
 
En verder heb je

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in de uitzendbranche;
  • Aantoonbare Lean kennis- en ervaring;
  • Grote reisbereidheid vanwege vele bezoeken aan klanten & inhouse locaties

Scholing: HBO

Over de werkgever

Wat wij bieden

Timing verwacht veel van jou, dat zal je inmiddels duidelijk zijn. Of dat betekent dat je ook veel van ons mag verwachten? Zeker! We investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling zodat je je ambities waar kunt maken. En we besteden veel aandacht aan je loopbaan en zijn nieuwsgierig naar jouw ideeën.
Als je je thuis voelt in een organisatie met korte lijnen en een platte organisatiestructuur, dan ben je zeker op je plek bij Timing. Je krijgt alle vrijheid om jouw carrière naar je eigen hand te zetten en we stimuleren jou om het beste uit jezelf te halen.

Wij vinden dat je naast je drukke baan ook genoeg tijd moet overhouden voor andere leuke dingen. Daarom betalen we mee aan je fitnessabonnement en kennen we naast 25 vakantiedagen ook nog 13 ADV dagen. En als je jarig bent, krijg je van Timing een extra dag vrij om feest te vieren! Kiezen tussen werk en privé is dus niet aan de orde: bij Timing combineer je dat! Timing zal jou een marktconform salaris & arbeidsvoorwaarden bieden en we hechten waarde aan de inzet van jouw talent.

Heb je nog vragen over deze vacature? Dan kun je altijd bellen voor meer informatie: Suzanne de Grood  (Corporate Recruiter) op 06-24878443.

Uren per week: 32 - 40

Contract: vast