LUMC

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Recruiter NECST (tijdelijk)

Je functie

Ben jij een proactieve recruiter en wil je een belangrijke bijdrage leveren aan een nieuwe spin-out van het LUMC en ben je op zoek naar een mooie, tijdelijke uitdaging? Voor het gloednieuwe Netherlands Center for the Clinical advancement of Stem Cell and Gene Therapies (NECST), een state-of-the-art GMP-faciliteit, zoeken wij een recruiter die het komende half jaar gespecialiseerde profielen werft. Heb jij de kennis, kunde en drive om ons hierbij te helpen? Lees dan verder!

In het kort

• Je bent het aanspreekpunt voor de werving van personeel voor NECST
• Je werft specialistische profielen in de biotech: van ‘head of QA’ tot ‘GMP technician’
• Je werkt nauw samen met de collega’s van Team Werkenbij van het LUMC en stemt af over de vacatureteksten en wervingsplannen
• De functie is voor een project van ongeveer zes maanden

SolliciterenWat ga je doen?

Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het invullen van de vacatures voor NECST. Omdat dit een nieuw bedrijf is moeten alle (cruciale) functies nog geworven worden. Een mooie uitdaging dus voor jou als recruiter! Om die essentiële collega’s te vinden put jij uit je eigen opgebouwde netwerk binnen de farmacie, biotech en/of laboratoriumbranche. Je werkt hiervoor nauw samen met de directeur en business developers van NECST om wervingsplannen tot een succes te maken. Samen met hen bepaal je de strategie en start je de werving op. Juist doordat NECST nog in de beginfase verkeert heb jij veel vrijheid voor het invullen van je rol en draag je veel verantwoordelijkheid ten aanzien van de personeelswerving. Met jouw rol zorg jij mede voor de kickstart die NECST zoekt om bij te dragen aan het verbeteren van de gezondheidszorg met cel- en gentherapie.

Wat vragen wij?

Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond en minimaal vijf jaar ervaring als (corporate) recruiter binnen een complexe organisatie. Je hebt ervaring met het werven van specialistische rollen binnen de farmacie-, biotechnologie en/of laboratoriumbranche en beschikt over een zeer uitgebreid netwerk in deze vakgebieden. Je kunt, met name voor leidinggevende profielen, als echte headhunter proactief de juiste kandidaten aan de tafel krijgen. Je kunt goed overweg met LinkedIn Recruiter en weet dus hoe je met succes een search uitvoert. Ervaring met het Applicant Tracking System (ATS) Recruitee is een pre. Verder ben je politiek sensitief, communicatief sterk, daadkrachtig en heb je doorzettingsvermogen. Vanwege de internationale oriëntatie van NECST zoeken we iemand die ook goed de Engelse taal beheerst. Herken jij jezelf in deze beschrijving en spreekt deze vacature je aan? Dan hopen wij dat je ons helpt om NECST tot een succes te maken!

Meer informatie

We zoeken een tijdelijke/interim recruiter voor ongeveer twee dagen per week (in overleg).

Referenties kunnen worden opgevraagd.

Vaardigheden

Scholing: HBO/WO

Uren per week: in overleg