Experis

Tessa Brandsen
Experis

Telefoon +31 (0)6 – 46 92 85 24 | E-mail tessa.brandsen@experis.nl

HR Adviseur omgeving Eindhoven

Solliciteer op de website van de werkgever

Word jij enthousiast van wetgeving, regelingen, de 'kleine lettertjes' en het bijhouden van actualiteiten rondom verschillende HR onderwerpen? Wil jij inhoudelijke zaken buitengewoon goed regelen en hiermee een waardevolle bijdrage leveren aan de professionaliteit van de organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Een perfecte vacature voor een professional die toe is aan een 2e of 3e carrière stap!

Wij zijn doorlopend op zoek naar ervaren HR Adviseurs voor verschillende opdrachtgevers van Experis in omgeving Eindhoven. Jij bent in deze functie de schakel tussen de business en Human Resources. Je treedt op als adviseur van het management, waarbij je proactief adviseert over organisatievragen, mogelijke interventies op het gebied van houding en gedrag en personele casuïstiek. Met jouw kennis en kwaliteiten zorg je ervoor dat alle leidinggevenden en medewerkers kunnen rekenen op een professionele en prettige HRM dienstverlening. 
  • Adviseur: Inhoudelijk adviseren van de managers op het gebied van functioneren, beoordelen, arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken, ziekte- en verzuim;
  • Uitvoerder: Controleren van de administratieve verwerking van de instroom en uitstroom van nieuwe medewerkers. Uiteraard heb je zelf ook nog een gedeelte administratie (verlengingen, verslaglegging, verzuimdossiers);
  • Recruiter: Werving en selectie van nieuwe interne medewerkers;
  • Beleidsontwikkelaar: Gegevens analyseren op het gebied van instroom, doorstroom en uitstroom, kosten baten analyses te maken en passende oplossingen aan te dragen.

Vaardigheden

Als adviseur ben je een daadkrachtige en fijne gesprekspartner die in staat is relaties op te bouwen en te onderhouden op verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie. Je ziet kansen en handelt om tot verdere organisatie ontwikkeling te komen. Met jouw diepgaande theoretische kennis en praktijkervaring voeg je deskundigheid toe aan het team. Je houdt ontwikkelingen in het vakgebied nauwkeurig bij. Je wacht niet af tot je input wordt gevraagd maar deelt je expertise waar je dit nodig vindt. Met jouw grondige kijk op zaken en je voortvarende aanpak verbeter jij processen, procedures en taakuitvoering.

  • Je beschikt over een afgeronde relevante en voltooide HBO of WO opleiding;
  • Je hebt minimaal 2-5 jaar werkervaring in een HR gerelateerde rol;
  • Je bent inzetbaar voor minimaal 32 of 40 uur per week;
  • Woonachtig binnen een straal van ca. 50 km van Eindhoven (bijvoorbeeld in Tilburg, Den Bosch, Helmond, Valkenswaard of Weert).

Scholing: HBO

Over de werkgever

Experis bemiddelt voor uiteenlopende organisaties, van grote multinationals tot aan MKB organisaties. De gemene deler is dat je hoe dan ook komt te werken bij een vakvolwassen organisatie waarbij géén dag hetzelfde is! Elk moment zou het kunnen dat je je planning om moet gooien, omdat er een beroep wordt gedaan op jouw deskundigheid binnen het vakgebied HR. 

Wat wij bieden

Als HR adviseur bij een opdrachtgever van Experis mag je verwachten dat je komt te werken in een dynamische, ontwikkelingsgerichte organisatie en in een leuk en dynamisch team.

  • 32-40 uur per week;
  • Startdatum in overleg;
  • Salaris: €2.500,- tot €3.700,- euro o.b.v. een 40-urige week, afhankelijk van opleidingsachtergrond en ervaring.

Uren per week: 40

Salaris: € 3.500,- tot € 5.000,-

Contract: Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature neem dan contact op met Tessa Brandsen via tessa.brandsen@experis.nl of bel +31 (0)6 – 46 92 85 24.vast

Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later
Contactgegevens

Tessa Brandsen
+31 (0)6 – 46 92 85 24
tessa.brandsen@experis.nl

Experis
Diemerhof 16
1112XN,  Diemen