Operationeel Engineer Platform

Solliciteer op de website van de werkgever

Voor de afdeling Operationele Engineering van de IG OZB is de behoefte gesteld aan een Operationele System Engineer met kennis van SAP en Platform Systemen met als doel het verbeteren van de planbaarheid en bestuurbaarheid van het onderhoud.

De Operationele Engineer en de Installatiemanager moeten door het goed organiseren van "Installatiemanagement" inzage krijgen in kosten, beschikbaarheid, betrouwbaarheid, onderhoudbaarheid en veiligheid van een specifieke installatie. Door het verkrijgen van dit inzicht kan de Installatiemanager de instandhouding van zijn installatie optimaliseren. Het is belangrijk dat de Operationele Engineer voldoende SAP kennis heeft om ILS producten in SAP te kunnen wijzigen. Daarnaast dient de Operationele Engineer affiniteit met techniek.

Vaardigheden

Je beschikt tenminste over:

  • een technische MBO 4 opleiding in de richting van werktuig-, scheepsbouw en elektrotechniek;
  • aantoonbare kennis en ervaring met Integrated Logistics support (ILS);
  • minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met instandhoudingsprocessen binnen de maritieme techniek;
  • aantoonbare kennis en ervaring met SAP;
  • VCA-VOL; 
  • beheersing van de Engelse en Nederlandse taal in woord en geschrift.

Scholing: MBO

Over de werkgever

De afdeling Operationele Engineering van de IG OZB is onder andere verantwoordelijk voor het up to date houden van de instandhoudingsplannen van de Walrusklasse onderzeeboten, het voorbereiden en uitvoeren van planmatig onderhoud en complexe onderhoudsopdrachten, etc. Op dit moment is onvoldoende capaciteit voor het zorgdragen van de optimalisatie van het materieel, middelen en configuratiemanagement, waaronder de Platform systemen.

Wat wij bieden

De gewenste startdatum van de werkzaamheden is op 1 juli 2020 en de initiële einddatum is 31 december 2022. Normaliter is de mogelijkheid aanwezig dat na die periode onze opdrachtgever je in vaste dienst neemt. Daarnaast bieden wij graag een vaste aanstelling bij wederzijdse tevredenheid tot de mogelijkheden!

Bij Esler volgen we op belangrijke punten de CAO van onze opdrachtgevers. Dit betekent dat jij net zoveel vakantie- en ATV dagen hebt als je nieuwe collega's: in dit geval zijn dat 24 vakantiedagen + 11 ATV dagen. Ook zaken zoals loonsverhogingen die in de CAO zijn vastgelegd worden door Esler overgenomen. Het salaris voor deze functie ligt tussen de €3500,- en de €4400,- obv 38 uur per week en natuurlijk worden je reiskosten volledig vergoed.

Uren per week: 40

Salaris: € 3.500,- tot € 4.400,-

Contract:

Ben je geïnteresseerd in deze functie en denk je te voldoen aan het profiel? Reageer dan door te solliciteren op de vacature via onze website.

Over Esler:

Esler is een jonge en ambitieuze onderneming met mensen die beschikken over de juiste mix van vakkennis, ervaring en persoonlijke vaardigheden. We stellen mensen centraal en hebben daarnaast een enorme passie voor techniek. Een belangrijk kenmerk van Esler is onze hoge kwaliteitsstandaard, niet voor niets zijn we NEN 4400 en VCU gecertificeerd. Kwaliteit is voor ons een begrip, wat je zal opvallen vanaf de eerste kennismaking.

Neem voor meer informatie contact op met Rutger Zuurbier, bereikbaar op telefoonnummer 023-3040010

vast

Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later

Esler BV

De heer R. Zuurbier
Esler BV

Telefoon 023-3040010 | E-mail rutger.zuurbier@esler.nl