Lidl

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Opleidingsadviseur regiokantoor Zwaag (32-40 uur)

Leren van elkaar, leren in de praktijk: we hebben het bij Lidl hoog in ons vaandel staan. Hierdoor halen onze medewerkers het maximale uit zichzelf. Als opleidingsadviseur geef je vanuit jouw regio uitvoering aan ons opleidings- en ontwikkelingsbeleid. Zo geef je zelfstandig trainingen aan medewerkers op verschillende locaties in Noord-West Nederland en verzorg je de welkomstdagen voor nieuw personeel op ons Regiokantoor. Ook bekijk je welke opleidingen en trainingen onze medewerkers verder kunnen helpen in hun loopbaan of persoonlijke ontwikkeling. Je evalueert trainingen en meet het rendement.

Lidl groeit hard. Naar verwachting openen wij daarom begin 2022 een gloednieuw, duurzaam distributiecentrum in Almere. De standplaats voor deze functie zal tot begin 2022 Zwaag zijn alvorens wij verhuizen naar Almere. Voor deze functie zoeken wij iemand die over circa twee jaar bereid is om met ons mee te verhuizen naar Almere.

De baan
  • In samenwerking met opleidingsadviseurs in de andere regio’s en op het hoofdkantoor zorg je voor de uitrol van interne en externe leertrajecten.
  • Je bent verantwoordelijk voor de opleidingstrajecten van nieuwe operationele managers in de regio. Je hebt in deze trajecten meerdere rollen, te weten trainer, intervisiebegeleider en programmacoördinator.
  • Je begeleidt en coacht management trainees en managers in opleiding.
  • Je bent adviseur aan het management als het gaat om leiderschap en ontwikkeling.
  • Ook de randvoorwaarden, zoals de administratieve organisatie, neem je voor je rekening. Je wordt hierin ondersteunt door collega’s van de Personeelsadministratie.
  • Natuurlijk stem je jouw activiteiten voortdurend af met de verschillende managers en de afdeling Leiderschap & Ontwikkeling op ons hoofdkantoor.
Jouw profiel
  • Afgeronde opleiding op HBO-niveau (bijv. Personeel & Organisatie of Opleidingskunde).
  • Relevante aantoonbare werkervaring in het geven van trainingen aan groepen van verschillende functieniveaus.
  • Bij voorkeur ervaring met coaching.
  • Uitstekende communicatieve- en presentatievaardigheden.
  • Zelfstandig, maar ook goed kunnen samenwerken, resultaatgericht en tactvol.
  • In staat om projectmatig te werken, maar ook bereid om adhoc zaken op te pakken.
  • Goed georganiseerd en accuraat.
Wij bieden

Wij bieden

  • Een uitdagende baan, vol afwisseling.
  • Een dynamische werkomgeving in een team met diverse HR professionals.
  • Een baan waarin jouw inbreng en visie het verschil kunnen maken. En waarin je ook zelf voortdurend nieuwe ervaringen opdoet.
  • Een functie voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een marktconform salaris en een auto van de zaak.

Interesse?

Voor meer informatie en/of vragen met betrekking tot deze vacature kan je contact opnemen met onze recruiter Nina Noort op telefoonnummer 06-22 71 36 23. We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Uren per week: Fulltime / Parttime