Belastingdienst

Forensisch onderzoeker FIOD

Solliciteer op de website van de werkgever

Functieomschrijving

“Van het oprollen van illegale sigarettenfabrieken, tot sporenonderzoek in drugslabs. Het werk als forensisch onderzoeker is veelzijdig en bevredigend. Je helpt bij het opsporen van daders en bij het achterhalen van de oorzaken van (mogelijke) misdrijven via wetenschappelijke bewijsvoering.” Kirsten, forensisch onderzoeker FIOD

De FIOD is de bijzondere opsporingsdienst van de Belastingdienst. De FIOD bestrijdt de fiscale, financieel-economische en goederenfraude, en de financiële component van de georganiseerde criminaliteit. Zo waarborgt de FIOD de integriteit van ons financiële stelsel. Fraudebestrijding is niet alleen financieel, maar ook maatschappelijk belangrijk: het werkt preventief en is een duidelijk signaal naar de samenleving dat fraude wordt aangepakt. Binnen de FIOD is de afdeling forensische opsporing actief. De medewerkers hier hebben diverse taken. Zo onderzoeken zij onder meer het plaats delict, stellen technische sporen vast en interpreteren deze, en voeren documentonderzoek uit. Daarnaast pakken zij ook taken op als het opbouwen en onderhouden van (externe) netwerken, en het geven van presentaties over hun werk.

In jouw rol van forensisch onderzoeker voer je operationeel forensisch onderzoek uit voor opsporingsonderzoeken van de FIOD en andere bijzondere opsporingsdiensten. Dit doe je de ene dag in het laboratorium van de afdeling forensische opsporing en de andere dag op een plaats delict. Als echte speurder stel je relevante sporen veilig en documenteer en interpreteer je deze op deskundige wijze en volgens de gestelde normen. Na afloop van het onderzoek leg je jouw bevindingen tijdig en zorgvuldig vast in een proces-verbaal, en verricht je nauwkeurig en accuraat de benodigde administratieve werkzaamheden.

Als forensisch onderzoeker is je werk erg afwisselend en geen dag hetzelfde. Je hebt de beschikking over de nieuwste forensische technieken en hulpmiddelen. En uiteraard kun je tijdens de uitvoering van je werk l00% bouwen op je collega's. Om je vakkennis up-to-date te houden en ontwikkelingen op de voet te kunnen volgen, steek je veel energie in het bouwen en onderhouden van jouw (externe) netwerken en het volgen van opleidingen en cursussen.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Kirsten? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op.

Vaardigheden

Salarisniveau schaal 7, schaal 8, schaal 9
Salarisomschrijving In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
Maandsalaris Min €2405 - €3963 (bruto)
Contractduur -
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 36

Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later
Contactgegevens

Telefoonnummer onbekend
E-mailadres onbekend