Belastingdienst

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Senior forensisch IT rechercheur

Functieomschrijving

“Bits en bytes? Ik ben er gek op en voel me als een vis in het water in een complexe ICT-infrastructuur. Ik zit dan ook uitstekend op mijn plek als forensisch IT’er bij de FIOD. Speuren, zoeken én vinden.” Dennis, forensisch IT’er bij de FIOD van de Belastingdienst.

De fiscale inlichtingen- en opsporingsdienst (FIOD) is de bijzondere opsporingsdienst van de Belastingdienst. Wij willen de fiscale, financieel-economische, goederenfraude- en financiële component van de georganiseerde criminaliteit bestrijden. Daarnaast willen we de integriteit van ons financieel stelsel waarborgen. Fraudebestrijding is niet alleen van financieel, maar ook van groot maatschappelijk belang. Het werkt preventief en is een duidelijk signaal naar de samenleving dat fraude wordt aangepakt.

In jouw rol van forensisch IT’er heb je een uitvoerende én adviserende rol in de onderzoeken die de FIOD uitvoert. Je zoekt naar bewijsmateriaal, zoals bestanden, email wat op forensisch juiste wijze moet worden vastgelegd en onderzocht en dat zich vaak bevindt in (heel) complexe technische omgevingen, zoals servers en netwerken. Je rapporteert aan je collega-rechercheurs die het onderzoek uitvoeren en adviseert hen over jouw bevindingen. Samen werken jullie aan de bestrijding van de financiële en digitale criminaliteit. En om je kennis op dat gebied up-to-date te houden en ontwikkelingen op de voet te kunnen volgen, steek je veel energie in het opdoen en onderhouden van kennis binnen jouw vakgebied.

Als senior forensisch IT-rechercheur werk je op het snijvlak van techniek en opsporing en moet je voortdurend innovatief zijn om ontwikkelingen bij te kunnen houden. Daarom werk je in jouw functie veel samen met rechercheurs, dataexperts, ICT’ers en andere opsporingsdiensten zoals de politie en het nationaal forensisch instituut.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Dennis? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op.

Vaardigheden

Salarisniveau schaal 9, schaal 10, schaal 11
Salarisomschrijving In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
Maandsalaris Min €2737 - €5003 (bruto)
Contractduur -
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 36