Extra Talent

Extra Talent brengt organisaties en kandidaten bij elkaar. Hoe we dit doen? Door persoonlijk het gesprek aan te gaan! Denk aan salaris, de werkzaamheden, sfeer binnen de organisatie én de reistijd. Dankzij een groot netwerk maar vooral door te luisteren, kom jij op de juiste plek.
Gratis en voor niks, beloofd. Wij zoeken voor jou een baan waar je blij van wordt. Bij een bedrijf dat blij wordt van jou. Die baan gaan we voor je vinden. Simpelweg door alles 100% af te stemmen op jou. Het gaat ons namelijk niet om de massa, maar om de mens. Exact, om jou!
We kijken of er op persoonlijk vlak sprake is van een klik. Dat bepaalt in hoge mate je werkplezier en succes. Hoe we dit doen? Wij gaan persoonlijk het gesprek met jou aan. Are you ready?

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Inkoper

Werken bij een werkgever die in de modebranche actief is en waar een informele sfeer heerst! Spreekt dit jou aan? Lees dan snel verder, want wij hebben een leuke vacature voor jou. 

Over de organisatie

Het gaat hier om een organisatie die in 2004 is gestart met het verhandelen van modeartikelen. Je nieuwe werkgever doet dit aan de hand van een online platform. De afdeling Inkoop bepaalt de markt en koopt artikelen in. Je team bestaat uit 10 inkopers, waarvan 6 operationeel en 4 tactisch. Deze werkgever hecht veel waarde aan persoonlijk contact. Dit is tevens terug te zien in de onderlinge omgang van collega's. Ondanks dat je manager het erg druk heeft met zijn werkzaamheden, loopt hij langs collega's om een praatje te maken en hen te ondersteunen bij hun werkzaamheden. Overigens staat eerlijkheid binnen deze organisatie centraal en geven ze elkaar feedback met als doel om van elkaar te leren.

Verder is je werkgever heel creatief in het bedenken van toffe personeelsfeestjes en wil zich daar dan ook in onderscheiden. Medewerkers krijgen de mogelijkheid om mee te denken en hun wensen kenbaar te maken. Zo heeft dit bedrijf de afgelopen keer een tripje naar Parijs georganiseerd.

Wat ga je doen als Inkoper?

Jij zorgt dat jouw nieuwe werkgever een nog breder en dieper assortiment krijgt om te voorkomen dat klanten bij concurrenten gaan kijken. Van jou wordt dus verwacht dat je op zoek gaat naar producten die net op de markt zijn gekomen. Daarom houd jij je bezig met de marktontwikkelingen en je staat hiervoor in contact met leveranciers en bezoekt beurzen. Indien je hebt besloten welk product je in het assortiment gaat opnemen, ga je met de leveranciers in gesprek. Hierbij is de prijs-kwaliteitsverhouding van essentieel belang. Je onderhandelt om hier goede afspraken over te maken. De gemaakte afspraken breng jij in verslag en je zorgt dat er een dossier wordt opgesteld. Maandelijks presenteer jij de resultaten van je werk aan het management.

Wat zijn je kwaliteiten?
  • Jij hebt minimaal 2 jaar ervaring als Inkoper;
  • Minimaal een mbo+ diploma heb jij;
  • Goede beheersing heb jij van de Nederlandse en de Engelse taal.
Ons aanbod

Naast een uitdagende functie wil je natuurlijk weten wat je ervoor terug gaat krijgen.

Dat is mooi, want:

  • Afhankelijk van je ervaring ontvang je een salaris tussen de € 2.500,- en de € 3.500,- per maand op basis van een 40-urige werkweek;
  • Ga jij liever naar een zon- of skivakantie? Dit mag je zelf invullen! Van ons krijg jij in ieder geval 25 vakantiedagen en vakantietoeslag van 8,33% per jaar;
  • Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer;
  • Gezellige en unieke personeelsfeestjes, die je zelf mag bepalen;
  • Leuk en hecht team;
  • Een fulltime functie;
  • Vrijheid in de functie;
  • Je krijgt de mogelijkheid om je te ontwikkelen middels cursussen.
Ben je enthousiast geworden?

Je kunt altijd je cv naar mij sturen om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen. Vragen kun je stellen door te bellen of whatsappen naar Cuneyt Avci via 06 - 30 86 09 38 of te mailen naar cuneyt.avci@extra-talent.nl.
 

Ben jij een Supply Chain Talent? 

Check in hoeverre jij een Supply Chain Talent bent! Door hier te klikken, start je met de TalentPitch en krijg je op een leuke manier een helder beeld van wat je kunt verwachten binnen de supply chain. Door de TalentPitch goed te maken, verhoog jij je tevens je kans op een baan. Veel succes! 

Vaardigheden

Ervaring

2 tot 5 jaar

Scholing: HBO

Uren per week: Fulltime