Erasmus MC

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Onderzoeker in opleiding voor een grootschalig Europees bevolkingsonderzoek naar de vroege opsporing van longkanker

Functie inhoud

Een grootschalig Europees bevolkingsonderzoek naar de vroege opsporing van longkanker zal in januari 2020 van start gaan. Onder directe begeleiding zal je bijdragen aan de coördinatie en uitvoering van deze studie, welke in 6 Europese landen zal worden uitgevoerd. Daarnaast zal je onderzoek verrichten in samenwerking met een groep internationale experts op het gebied van longkankerscreening, wat zal leiden tot wetenschappelijke publicaties in (high-impact) tijdschriften. Tevens behoort het tot de mogelijkheden om aanvullend onderzoek te doen op lopende screeningsonderzoeken naar longkanker en hart- en vaatziekten, afhankelijk van persoonlijke mogelijkheden.

Longkanker is de voornaamste aan kanker gerelateerde doodsoorzaak in westerse landen. CT screening op longkanker bij mensen met een hoog risico op het krijgen van longkanker kan de sterfte hieraan verlagen. De studie waar u aan gaat werken is een Europese implementatie studie met als doel om antwoorden te krijgen op de nog openstaande vragen en onzekerheden die essentieel zijn voor een kwalitatief hoogwaardig (Europees) screeningsprogramma. Het team heeft ruime ervaring met grootschalige proefbevolkingsonderzoeken naar longkanker (NELSON) en hart- en vaatziekten (ROBINSCA). Bij aantoonbaar goed functioneren behoort het tot de mogelijkheden om uw onderzoek in de vorm van een proefschrift af te ronden ter verkrijging van de graad van Doctor.

Werkomgeving

Vanuit de afdeling Maatschappelijke Gezondheidszorg is men toegewijd in het bevorderen van de maatschappelijke gezondheid op lokaal, nationaal en internationaal niveau door middel van excellent onderzoek en onderwijs. Ons onderzoek is multidisciplinair en met de focus op de ontwikkeling en het gebruik van innovatieve methoden.

De sectie “Evaluatie van vroege opsporing van ziekten/screening” heeft als doel om de effecten van screening voor allerlei ziekten te kwantificeren en te evalueren, om daarmee clinici en beleidsmakers te helpen bij de besluitvorming rondom de vroege opsporing van ziekten. De sectie heeft hierbij drie hoofdlijnen:

  • Het opzetten en uitvoeren van grootschalige proefbevolkingsonderzoeken;
  • Het evalueren van bestaande screeningsprogramma’s;
  • Het modelleren (micro-simulatie modellen) van het effect van screening en de daarbij behorende verhouding tussen de (potentiele) voor- en nadelen.

In veel gevallen leidt ons onderzoek tot directe aanbevelingen voor beleid rondom screening.

Profiel
  • Je bent een gemotiveerde kandidaat, die goed kan werken in (internationaal) teamverband met een afgeronde opleiding in de Geneeskunde, Biomedische of Gezondheidswetenschappen, Psychologie of een vergelijkbare opleiding.
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met kwantitatief onderzoek.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.

  • Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 4 jaar waarbij bij goed functioneren verlenging mogelijk is.
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 3.103,- (schaal OIO bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
  • Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met dr. Carlijn van der Aalst, senior research fellow, e-mail: c.vanderaalst@erasmusmc.nl of telefoon: 010 704 34 46 . Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan staat Jerry Chandansingh, recruiter, je graag te woord. Je kunt hem bereiken via: 06 500 310 06.

Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Uren per week: 36 uur