Olympia interne vacatures

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Intercedent DHL

Voor onze inhouse vestiging bij DHL in Nijmegen zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega in de rol van Inhouse Intercedent. Samen met het huidige team ben je verantwoordelijk voor de volledige flexpool. Als Inhouse Intercedent ben jij verantwoordelijk voor al onze flexkrachten vanaf start tot uitstroom. Jij bent hun aanspreekpunt, hun begeleider en hun coach. Je verzorgt rondleidingen voor nieuwe flexkrachten, je houdt spreekuren en beantwoordt alle voorkomende vragen, je onderhoudt contact met teamleiders en je bent verantwoordelijk voor verzuimbegeleiding. Andere werkzaamheden zullen o.a. zijn:

  • Intake- en exitgesprekken voeren;
  • Het bijhouden en reduceren van ziekteverzuim;
  • Het voeren van ontwikkelings- en beoordelingsgesprekken;
  • Het geven van informatiesessies en rondleidingen aan nieuwe medewerkers;
  • Administratieve werkzaamheden zoals verlof – en verzuimregistratie en rapportages;
  • Actief betreden van de werkvloer om aansluiting bij klant en uitzendkracht te krijgen.

Vaardigheden

Het allerbelangrijkste vinden wij dat jouw persoonlijke waarden overeenkomen met onze kernwaarden; dat betekent dat jij van betekenis wilt zijn voor al onze collega’s en daardoor indirect richting onze klanten, kandidaten en de maatschappij.

Als je voldoet aan de volgende eisen, heb je een streepje voor:

  • HBO werk -en denkniveau;
  • Een doener die denkt in kansen en oplossingen en doet wat je belooft;
  • Een gezellige, sociale collega met gezonde dosis humor;
  • Je bent met jouw enthousiasme en doorzettingsvermogen de klant en kandidaten optimaal van dienst;
  • Je bent fulltime beschikbaar;
  • Rijbewijs B of in staat om de locatie op elk gewenst moment te bereiken;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Scholing: HBO

Over de werkgever

Olympia werkt anders dan andere uitzendbureaus! Dat komt doordat onze vestigingen worden geleid door zelfstandige ondernemers of door zeer gedreven ondernemende managers. De spirit van ondernemerschap kenmerkt dan ook onze cultuur. Deze ligt verankerd in onze organisatie, een franchisemodel gecombineerd met eigenbeheer vestigingen. Wij voelen ons meer dan anderen verantwoordelijk, zijn initiatiefrijk, investeren in langdurige relaties met bedrijven, kandidaten én onze collega’s en we hebben zowel de drive als resultaatgerichtheid van een ondernemer. Met zowel landelijke als lokale expertise combineren we het beste van twee werelden en vormen we samen een sterke landelijke organisatie met een herkenbaar merk. En dát maakt ons uniek!

Wat wij bieden

Een avontuur bij een uitzendorganisatie met een spirit van ondernemerschap, warme (en toch zakelijke) collegialiteit en grote ambities. Bij Olympia werken we vanuit gedeelde kernwaarden met als ideaal een samenleving waarin iedereen zich optimaal ontwikkelt door werk dat voldoening geeft. Professionele ontwikkeling en zelfontplooiing vanuit jouw eigen ondernemerschap zijn daar een mooie uitwerking van. We kunnen je een inhoudelijk uitdagende rol en steile leercurve bieden met uiteraard doorgroeimogelijkheden in de toekomst.

En verder bieden we je uiteraard:

  • Salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
  • Passende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals o.a. een pensioenregeling, bonusregeling en 32,5 verlofdagen bij een fulltime dienstverband;
  • Ruime opleidingsmogelijkheden via de OLYMPIA Academy en trainingen;
  • Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden tot klant- of vestigingsmanager.

Bij Olympia is iedereen welkom. Dus jij ook. Bij Olympia werken mannen en vrouwen, van jong tot oud en van iedere afkomst. Wij maken graag kennis met je.

Uren per week: 32 - 40

Contract:

Wil je meer weten over Olympia? Of meer over de functie van Inhouse Intercedent? Merve Kaplan is bereikbaar op 06 51 05 70 91 of via corporaterecruitment@olympia.nl. Ken jij iemand anders waarvoor dit dé droombaan zou kunnen zijn? Stuur deze vacatu