Pro Industry HQ

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Recruiter online / E-recruiter

Met een goede mix van service, expertise en plezier staat Pro Industry garant voor succesvolle arbeidsbemiddeling in de procestechniek. Sinds haar oprichting in 2001 is Pro Industry uitgegroeid tot een landelijke speler met inmiddels 20 vestigingen. Van die 20 vestigingen zitten er 17 in Nederland, 1 in België (Antwerpen) en 2 in Duitsland (Leverkusen en Essen). We zijn trots op onze dienstverlening en zoeken op het moment E-recruiters ter aanvulling voor het team E-recruitment! Dus ben jij commercieel, heb je ervaring in een callcenter (pré) en toe aan een nieuwe parttime uitdaging? Lees snel verder!

Als E-Recruiter bij Pro Industry ben je verantwoordelijk voor het opvolgen van nieuwe leads (kandidaten) en voor het nabellen van het huidige kandidatenbestand. Je zorgt er door jouw commerciële, vlotte instelling voor dat kandidaten in de procesindustrie het eerste aan ons denken als ze openstaan voor een nieuwe baan. Met regelmaat bezoek je één van onze vestigingen om zo nog beter te worden! Het gaat om een parttime job (24 uur, in overleg in te delen) met als standplaats Capelle aan den Ijssel.

Jij wordt on-the-job ingewerkt en er zullen opleidingen en trainingen zijn om jou super succesvol te maken in jouw werk. Vanuit onze marketingcampagnes genereren wij leads, als E-recruiter is het jouw taak om al die kandidaten te screenen. Jij bent hierbij het eerste aanspreekpunt voor de kandidaten. Na het kwalificeren van de lead beslis je of de kandidaat waardevol genoeg is om op te nemen in ons systeem en te koppelen aan één van onze accountmanagers die het vervolgtraject vervolgens op zich neemt.

Vaardigheden

​​Verantwoordelijkheden:

  • Telefonisch opvolgen van leads die uit social media campagnes komen;
  • Het vinden van kandidaten voor onze vestigingen d.m.v. een LinkedIn recruiter seat;
  • Het heractiveren van het huidige kandidatenbestand (dit doe je door te bellen);
  • Nieuw gevonden leads speel je door aan je collega recruiters op een van onze vestigingen;
Dit zoeken wij in  jou:
  • Afgeronde mbo opleiding  (minimaal niveau 3, commercieel/marketing gericht);
  • Ervaring in een callcenter / commercieel medewerker binnendienst is een pré;
  • Secuur in het opvolgen van leads, je houdt het overzicht;
  • Passie voor recruitment;
  • Communicatief sterk;
  • Commercieel inzicht;
  • Sociale persoonlijkheid/teamplayer!
  • Pré als je Duits spreekt.

Scholing: MBO

Over de werkgever

Wat wij bieden

Dit hebben wij jou te bieden:

  • Een leuke functie voor +-24 uur per week (bij goed functioneren kun je na jouw eerste contract groeien in het aantal uren);
  • Een prettige werksfeer binnen een groeiende organisatie;
  • Een jong team van enthousiaste collega’s;
  • Marktconform salaris (afhankelijk van ervaring en leeftijd). Te denken aan minimaal €1700 tot maximaal €2000 (obv 40 uur) + provisieregeling.
Is dit dé vacature voor jou? Reageer dan snel!  Heb je nog vragen? Bel gerust even met Francis Mekhail op 085- 019 02 71.

Uren per week: 24

Contract: tijdelijk