Action Hoofdkantoor

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Manager Recruitment & Employer Branding

Manager Recruitment & Employer Branding

Aantal uren: 38 uur
Locatie: Zwaagdijk (35 minuten filevrij rijden vanuit Amsterdam).

Action groeit hard. Wij zijn actief in 7 landen met ruim 1500 winkels en 50.000 medewerkers en hebben plannen om onze internationale aanwezigheid in hoog tempo te vergroten. Eén van onze belangrijkste prioriteiten is het ontwikkelen en implementeren van een sterke recruitment en employer branding strategie voor de komende jaren. Een strategie die is gericht op kwaliteit, efficiëntie, innovatie en internationale consistentie. Action is op zoek naar een Recruitment zwaargewicht. Iemand die de internationale groei van Action kan ondersteunen door alle wervingsactiviteiten te leiden, te bouwen en aan te sturen. Van strategie tot operatie, iemand die innoveert, professionaliseert en optimaliseert.

Wat ga je doen als Manager Recruitment & Employer Branding?

Als Manager Recruitment & Employer Branding ontwikkel en implementeer je de internationale recruitment en employer branding strategie. Je stuurt het internationale recruitment en employer branding team aan, bestaande uit 7 werknemers. De (Senior) Recruiters, de Employer Branding Specialist en Recruitment Assistent rapporteren direct aan jou. Daarnaast ben je onderdeel van het HR management team en werk je nauw samen met de HR Country Managers. Met het HR team bouw je aan het transformeren van een ‘traditionele personeelsafdeling’ naar een strategisch ‘center of excellence’. Je bent betrokken bij diverse HR projecten en rapporteert direct aan de Head of Group HR. Als interne ambassadeur van alles wat met Recruitment en Employer Branding te maken heeft, adviseer je de Executive Board en het senior management over alle aangelegen onderwerpen.

Wij hebben het afgelopen jaar een aantal interessante projecten afgerond zoals de implementatie van een nieuw ATS en een internationale Recruitment website. Een greep uit de onderwerpen waar jij samen met jouw team het komende jaar mee aan de slag gaat zijn o.a.;
- Employer Branding strategie en campagne;
- Employee Advocacy Program;
- Pre-selection & assessment tooling;
- Pre-employment screening.
Jouw rol is cruciaal, alleen door het aantrekken van de juiste talenten kan Action haar groei realiseren!

Dit bieden wij jou

Allereerst bieden wij jou een unieke kans om deel uit te maken van een van de meest succesvolle retail bedrijven van het moment. In 25 jaar zijn we gegroeid van één naar ruim 1.500 winkels, verspreid over heel Europa, en nog steeds komen daar elke week nieuwe winkels bij. Onze groei biedt jou kansen om jezelf verder te ontwikkelen binnen onze (inter)nationale organisatie.
Daarnaast bieden we jou o.a. een:

  • markt conform salaris;
  • lease auto, laptop en telefoon;
  • interessante bonusregeling gebaseerd op persoonlijke- en bedrijfsresultaten;
  • longterm-incentive bonus;
  • 15% korting op jouw aankopen bij Action.
Dit ben jij
  • Je beschikt over een afgeronde Bachelor of WO-opleiding.
  • Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring, inclusief leidinggevende ervaring.
  • Je hebt een bewezen track record binnen een internationale organisatie als Manager Recruitment & Employer Branding of Global Talent Acquisition Lead.
  • Je hebt een resultaatgerichte, can-do mentaliteit.
  • Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in schrift als mondeling.
  • Uitgebreide kennis van (project)management, recruitment trends en de nieuwste tools.