Olympia

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Participatiemakelaar Gemeente Amsterdam

De participatiemakelaar is een spin in het web van vrijwilligersorganisaties, bewoners, huizen van de wijk, Wijkpraktijkteams (locaties en bussen) mannen- en vrouwencentra, taalaanbieders, het sociaal loket en de klantmanagers van Werk Participatie en Inkomen. Je werkt vanuit het Participatieservicepunt o.a. nauw samen met Werk en Re-integratie, Werkgeversservicepunt, Activering, het Jongerenpunt, Koers naar Werk en diverse (welzijns)organisaties. Taalaanbod is een zeer belangrijk onderdeel van het participatieproces.

De participatiemakelaar heeft kennis op het gebied van aanbod op taaleducatie, inburgeringsissues en het participatieaanbod. Hij/zij staat direct in contact met bewoners en ondersteunt bewoners naar hun volgende ontwikkelingsstappen. Tegelijkertijd heeft hij/zij een verbindende en uitvoerende rol in het verder uitbouwen en onderhouden van het netwerk van organisaties op het gebied van taaleducatie en participatie (de sociale kaart). Hij/zij is op dit vlak het gezicht van het stadsdeel en speelt een rol in het vormgeven van de samenwerking en afstemming tussen gemeentelijke uitvoerders en organisaties in Nieuw-West.

•Intakegesprekken voeren en mensen motiveren tot participatie
•Bewoners stimuleren en ondersteunen bij het uitstippelen van hun eigen leerroute op het participatietraject
•Informeel taalaanbod creëren voor mensen die dit nodig hebben
•Relaties met ketenpartners opbouwen en onderhouden
•Het verder opbouwen en onderhouden van een kwalitatief goed netwerk op taaleducatie en participatie en hier regie op voeren
•Nauwe samenwerking met de relevante partners.
•Het organiseren van ketenoverleggen en ‘’netwerktafels” en netwerkbijeenkomsten
•Het organiseren van of een bijdrage leveren aan wervings- en informatiebijeenkomsten gericht op bewoners en bewonersorganisaties waaronder: taalmarkt, taalmatch, participatiemarkt, talentenbeurs
•Voorlichting geven op scholen, bij ketenpartners, bij collega’s.

Vaardigheden

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Kennis en ervaring van de participatiewet en regelgeving
  • Kennis en ervaring op het gebied van taaleducatie (De Nederlandste taal)
  • Kennis en ervaring met het uitstippelen van een leerroute binnen het participatietraject.
  • Ervaring met relatiebeheer en het opzetten van netwerk met verschillende stakeholders ( z.a. scholen/ opleidingsinstituten, ketenpartners eb welzijnsorganisatie (z.a. vrijwilligersorganisaties, mannen- en vrouwencentra, taalaanbieders en interne organisaties binnen de Gemeente Amsterdam).
  • Ervaring met plannen en organiseren van diverse evenementen binnen het participatie traject (z.a.: ketenoverleggen en ‘’netwerktafels” , netwerkbijeenkomsten, wervings- en informatiebijeenkomsten, voorlichtingsbijeenkomsten op scholen en bij ketenpartners).
  • Ervaring bij de gemeente Amsterdam en bij voorkeur kennis en ervaring met het gebied Nieuw-West
  • Werkervaring opgedaan bij een G4 gemeente of bij de overheid.

Scholing: HBO

Over de werkgever

Stadsdeel Nieuw-West is een van de 7 stadsdelen van de gemeente Amsterdam, ook wel het “groene stadsdeel” genoemd, met een eigen politiek bestuur. De gebiedspool is één van de organisatieonderdelen van het stadsdeel. De gebiedspool Nieuw-West levert expertise en menskracht voor de uitvoering van gebiedsplannen, uitvoeringsplannen, programma’s en projecten in het stadsdeel. Primair in opdracht van gebiedsmanagers, secundair in opdracht van stadsdeelmanagers uitvoering en van de stadsdeelmanager staf. De gebiedspool is een flexibele, innovatieve, hands-on afdeling waar uitwisseling van kennis en mensen tussen stadsdeel en rve’s mogelijk wordt gemaakt. De focus ligt op menskracht beschikbaar houden en/of krijgen om te werken aan opgaven en bij te dragen aan resultaten in gebieds- en uitvoeringsteams en in project- en gebiedsoverstijgende programmateams.
Binnen de Gebiedspool werken Ambtelijke opdrachtgevers die de opdrachten op gebied van fysieke en sociale projecten vormgeven

Wat wij bieden

Een salaris tussen de € 2.702 en € 3.968 bruto per maand op basis van 36 uur afhankelijk van opleiding en werkervaring;
• Een reiskostenvergoeding van 6 cent per kilometer tot maximaal 3,60 euro per dag;
• Een parttime functie van 32u per week;
• Een tijdelijk contract met kans op verlenging;
• Werken bij een van de beste werkgevers van Nederland, namelijk de gemeente Amsterdam!

Bij Olympia is iedereen welkom. Dus jij ook. Wij helpen dagelijks mannen en vrouwen, van jong tot oud en van iedere afkomst aan een leuke baan. We maken graag kennis met je.

Uren per week: 32

Salaris: € 327,67

Contract: tijdelijk