Antenna

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

HR manager

Het is een brede functie met een hoop facetten. Dagelijkse praktische hands-on taken vallen onder jouw hoede, maar ook op strategisch vlak kun jij lijnen voor de toekomst gaan uitzetten. Zo verveel jij je nooit!  Kort en bondig: jij bent verantwoordelijk voor het doorontwikkelen van het HR & cultuur visie en beleid. Jij houdt de boel scherp! Hieronder vallen de volgende taken: 

  • Onboarding. Jij zorgt ervoor dat een nieuwe medewerker vanaf dag 1 aan de slag kan.Van het coördineren van contractuele en praktische zaken, tot het opzetten van een verrijkend en positief onboarding programma dat bijdraagt aan een vliegende start.
  • Performance management. Twee keer per jaar zijn er functioneringsgesprekken. De basis en de methodiek over onze verwachtingen en doelen is iets dat goed neergezet en continu aangescherpt moet worden. 
  • Career development. Om persoonlijke en professionele groei te stimuleren voor de werknemers en om talent in huis te houden, komt er een Academy. De naam en de intentie ligt er, maar jij bent degene die de Academy in samenwerking met anderen inhoud en betekenis mag geven!
  • Beleidsvorming. Binnen een sterk groeiende organisatie is het HR beleid in ontwikkeling. Jij zorgt dat iedereen toegang heeft tot de juiste informatie, tools en templates zodat je managers ontzorgt en medewerkers duidelijkheid verschaft rondom alle beleidsmatige en praktische zaken.
  • Cultuur. Als je als bedrijf uitgroeit van start-up tot internationale speler, betekent het dat jij de cultuur die je voorgebracht hebt erg waardeert. Maar groei betekent ook dat jij je gaat afvragen welke cultuurelementen misschien toegevoegd of veranderd moeten worden. Wat kan behouden worden en waar is er ruimte voor nieuwe elementen. Als verantwoordelijke voor HR ben jij een belangrijke cultuurambassadeur.

Vaardigheden

Eerst even de puntjes die we op papier graag terugzien. Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding, minimaal 3 jaar HR ervaring en naast het Nederlands, beheers jij ook het Engels op professioneel niveau. Dan het karakter wat past binnen de organisatie. Jij bent energiek en leergierig! Je hebt een wilskracht waar je u tegen zegt en bent een sprankelende en communicatief vaardige toevoeging. Een open en growth mindset is het belangrijkst want vanuit het team gaan zij jou opleiden tot een topper aan de hand van best practices.

Scholing: HBO

Over de werkgever

Wat wij bieden

  • Een salarisindicatie tussen de 3000-4000 bruto per maand obv 40 uur
  • De mogelijkheid om 32-40 uur te werken
  • Een on-the-job mentor die jou op weg helpt in jouw rol en helpt bij jouw ontwikkeling! Een personal coach uit het HR vak die jou de kneepjes van het vak leert en zorgt dat jij groeit!
  • 25 vakantiedagen
  • Pensioenregeling
  • Parkeerplek voor de deur
  • Een stukje ondernemerschap, je gaat meebouwen aan het succes van het bedrijf, jij gelooft namelijk dat mensen het verschil maken. 
  • Inhouse sportschool, dakterras, teamuitjes; een boel extra plusplunten voor de werkspirit! 

Uren per week: 40