NasWerkt

NasWerkt is een uitzendbureau met ambitie. Sinds 2004 bewijzen we keer op keer ons bestaansrecht in een sterk concurrerende markt. We timmeren hard aan de weg en hebben inmiddels stevig voet aan de grond gekregen in Noord-Brabant en Gelderland. Vanuit de hoofdvestigingen in Den Bosch en Nijmegen werken onze ervaren intercedenten ijverig en toegewijd voor onze opdrachtgevers en kandidaten. We hielpen sinds onze oprichting al ruim 10.000 flexkrachten aan het werk!

Van uitzenden pur sang is onze dienstverlening uitgegroeid naar een totaalpakket. Denk aan detacheren, werving & selectie en inhouse-mogelijkheden. Uitvoerende functies, met name tot en met mbo-niveau, zijn onze specialiteit.

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

HR adviseur parttime

Als HR adviseur bij onze opdrachtgever ben jij dé belangrijkste schakel voor de werkbeleving en het werkplezier van de medewerkers.

Onze opdrachtgever is ontzettend hard aan het groeien en zijn daarom een nieuw pand aan het bouwen in Oss, hier zullen zij naar verwachting in maart/april 2020 naartoe verhuizen. De doelstelling voor 2020 is om van 100 medewerkers te groeien naar 200 medewerkers. Dit houdt in dat je een uitgebreid takenpakket krijgt.

Wat ga je doen?

Werving en selectie van vaste- en flex medewerkers, (ziekte) verzuim gesprekken en het contact met de arbo diensten, in- en uitstroomgesprekken, administratieve verwerking van alle HR gerelateerde zaken, maar ook gericht op het opstellen van contracten van kandidaten. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor de flexpartners, zodat jij niet alle werving alleen hoeft te doen.

De huidige functie is voornamelijk op operationeel / tactisch niveau. Gezien de enorme groei binnen de organisatie bestaat de mogelijkheid dat op termijn meer op strategisch niveau geopereerd kan worden.  Denk hier bijvoorbeeld aan: het opstellen van een gedegen on-boarding programma, opleidingstrajecten, digitalisering van alle processen gelieerd aan HRM.

Wat wij van je vragen

  • Jij hebt tenminste 2 jaar ervaring met HR(M) gerelateerde processen, dit mag zijn bij een uitzend- of detachering organisatie, alsmede binnen het bedrijfsleven
  • Jij durft op je strepen te staan en weet dit op een nette, maar duidelijke manier, over te brengen bij de medewerkers
  • Niet alles is wat het lijkt, daarom is doorvragen jouw specialiteit! De vraag achter de vraag herkennen of achterhalen
  • Jij bent bereid om eerst in Zaltbommel te werken en vanaf maart/april mee te gaan naar de locatie in Oss

Wat wij jou bieden

  • Jij krijgt een bepaalde tijdcontract, op basis van 24 tot 28 uur. In de toekomst is eventueel 32 uur bespreekbaar
  • Het salaris voor deze functie is maximaal €3000 bruto per maand o.b.v. een fulltime werkweek, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
  • Doorgroeimogelijkheden! Doordat onze opdrachtgever groeit, is het belangrijk dat jij jezelf ook kunt blijven ontwikkelen. Wij dragen graag ons steentje hier aan bij
  • Reiskostenvergoeding

Nog even wat over het bedrijf

Bij onze opdrachtgever hanteren ze kantoornamen als bijvoorbeeld: Shanghai, Melbourne, Tokio, London hierdoor waan je jezelf altijd weer op een mooie reis. Zij zijn momenteel nog gevestigd in Zaltbommel, maar gaan rond maart/april verhuizen naar Oss. Hier zijn ze een groter pand aan het bouwen, zodat ze allemaal wat ruimer in het jasje komen te zitten. Zij zijn net één grote familie en hechten veel waarde aan een goede balans tussen werk-privé.


Ben of ken jij de perfecte kandidaat? Laat dan snel van je horen! Dit kan door contact op te nemen met de desbetreffende vestiging of direct te solliciteren via de button!

Salarisomschrijving

€ 16,15 - 17,31 per uur

Vaardigheden

Scholing: MBO

Uren per week: 24 - 28