Campina

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Supply Chain & Operations Werkvoorbereider

Hoe ziet jouw rol eruit? - What will your job look like?

We geven je graag een indruk van de focusgebieden in je rol…

Werkvoorbereiding

Jij stelt de aard en omvang van de uit te voeren werkzaamheden vast, is het planbaar of voor de stopweek? Dit doe je aan de hand van scope, vakgroep, kwalificaties, raming manuren/ doorlooptijd/ kosten, onderdelen, tools en procedures. Hierbij hoort ook de voorbereiding van de werkvergunningen met het TRA formulier. Indien nodig vraag jij offertes aan voor materialen of inhuur van externe, jij selecteert hierin de beste partij. Het werk dient afgestemd te worden met de monteurs, zowel intern als extern. Voor het werk van de monteurs heb je ervoor gezorgd dat bij het instrueren de technische documentatie gereed is. Het werk verdeel jij onder hen op dagbasis en jij houdt goed in de gaten of het bestelde/gereserveerde materiaal tijdig beschikbaar is.

Planning

Jij bent zowel verantwoordelijk voor de dag-, week- en maandplanning. Voor de dagplanning maak je een gedetailleerde planning inclusief urgente reparaties. Voor de weekplanning stem je met de opdrachtgevers en technische dienst de duur en tijdstip af, dan weten zij ook waar ze aan toe zijn. Op basis van beschikbare werkplaats capaciteit/budget, werkaanbod en machinebeschikbaarheid maak je de maandplanning. Deze stel je vast in overleg met opdrachtgevers, monteurs en externe partijen. Jij ziet direct in de planning of het nodig is om extra capaciteit in te zetten, denk hierbij aan inhuur van externe monteurs of het reserveren van materialen. Maar jij vergeet niet om eerst de benodigde werkvergunningen op te vragen. Je bewaart overzicht en op basis van prioriteiten stel jij de werkvolgorde vast en wijs je deze toe aan de vakdisciplines. Uiteindelijk draag je de planning over aan de coördinator, maar jij bewaakt de voortgang van de werkorders t.o.v. de planning. Zo heb jij overkoepelend inzicht en ben jij verantwoordelijk om (dreigende) afwijkingen te signaleren. Jij weet als geen andere dat het belangrijk is om een optimale planning te maken voor stops op basis van kritieke pad analyse.

Heb jij je mouwen al opgestroopt? Dit komt ook in je functie aan bod:

De uitgevoerde interne-en externe service werkzaamheden moeten administratief worden verwerkt in het onderhoudsbeheerssysteem (Ultimo en SAP) Denk hierbij aan het controleren van de uren en de onderdelen administratie van de monteurs. Daarnaast moeten de facturen gecontroleerd worden en houdt je zowel de technische documentatie als leverancierscontracten actueel. Doel is dat de productie zo vlekkeloos mogelijk verloopt. Daarom standaardiseer en combineer jij repeterende werkzaamheden in aanpak en planning. Hierbij geef jij verbetervoorstellen om terugkerende werkaanvragen op te nemen in het preventief onderhoudsplan.

Uitdagende en afwisselende baan! Wat vragen wij van jou?

Natuurlijk zoeken wij een collega die deze baan met beide handen aangrijpt. Voor deze functie is het belangrijk dat je nauwkeurig werkt en analytisch sterk bent. Daarbij vinden wij het volgende belangrijk:

  • HBO werk en denk niveau;
  • Minimaal afgeronde MBO niveau 4 opleiding; bij voorkeur richting werktuigbouwkunde, Mechatronica, Electrotechniek of Energietechniek;
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie binnen de procesindustrie;
  • Kennis van continu verbeteren, bijvoorbeeld: WCOM, LEAN, of 6Sigma;
  • Kennis en ervaring met Maintenance management systemen en methodieken, zoals: Ultimo, SAP, RCM of TPM;
  • Kennis van de relevante wet en regelgeving en kwaliteitseisen binnen de procesindustrie;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels op alle niveaus,

Wat bieden wij jou?

  • Prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een baan in een sterk gemoderniseerde werkomgeving;
  • Collega’s waar je op kunt bouwen!

Je salaris wordt gebaseerd op de zwaarte van de functie, je ervaring en opleiding. Maar FrieslandCampina beloont niet alleen in geld. We vinden het belangrijk dat je blijft groeien. Want die ontwikkeling komt zowel onze producten als jouw carrière ten goede. Daarom investeren we in relevante opleidingen en trainingen binnen jouw vakgebied. Ook op de werkvloer merk je dat de nadruk ligt op het uitwisselen van kennis tussen collega’s onderling. Zo leer je tenslotte het meest.

Interesse? Solliciteer direct!

Heb je vragen over bovenstaande functie of wil je gewoon wat meer weten over FrieslandCampina? Neem dan contact op met Deborah van Wijngaarden, Talent scout Bedum via 06-11232763 of per mail naar deborah.vanwijngaarden@frieslandcampina.com.

Wij kijken uit naar je reactie.

Uren per week: Full-Time