Ace Service Group

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

HR Adviseur met gemeentelijke ervaring

De functie:

Vacature HR Adviseur met gemeentelijke ervaring - Emmeloord - Flevoland- 36 uur per week

Voor onze opdrachtgever uit  Emmeloord zijn we per 02-03-2020 op zoek naar een HR Adviseur met gemeentelijke ervaring voor 36 uur per week. Het betreft een aanvraag tot in eerste instantie 14-09-2020 met optie op verlenging. Reageren op deze vacature kan tot en met uiterlijk 14-01-2020.

De opdrachtgever
Bij de gemeente Noordoostpolder zijn er verschillende taakvelden voor de ondersteuning van onze primaire processen. Deze zijn samengevoegd in het cluster Interne Dienstverlening. Dit cluster bestaat uit de teams Secretariaat, Ondersteuning, Informatiebeheer en Facilitair met in totaal ruim 60 medewerkers. Het managementteam van het cluster bestaat uit een manager en drie teamleiders. Deze functie is ondergebracht in team Ondersteuning dat rechtstreeks onder de manager valt.

Voor alle medewerkers van het cluster Interne Dienstverlening geldt dat een klantgerichte en dienstverlenende instelling nodig is om onze interne klanten optimaal ondersteuning te  bieden bij de uitvoering van hun taken. Verder vinden we het belangrijk dat je ontwikkelingsgericht bent en flexibel mee beweegt als de situatie daarom vraagt.

Het team HR
Het team (verdeeld over 3 clusters) bestaat uit:

  • Twee senior HR adviseurs waaronder de coördinator HR. De senior HR adviseurs adviseren directie en management.
  • 2 HR adviseurs, zij adviseren de teamleiders en ondersteunen de senior HR adviseurs.
  • Het team bestaat verder uit een adviseur HR beleid, een administratief medewerker en daarnaast drie medewerkers salarisadministratie.

Wat ga jij doen?
Je ondersteunt en adviseert zelfstandig een aantal teamleiders binnen onze organisatie. Je spart met je collega's en je werkt samen én zelfstandig adviezen uit. Je denkt in kansen en stuurt op mogelijkheden. Je bent verantwoordelijk voor de operationele ondersteuning van de (beleids)adviseurs HR bij de uitvoering van hun werkzaamheden en projecten. Daarnaast verwachten we van je dat je zelfstandig thema's oppakt (RI&E/Arbo,PMO) etc.

In de praktijk betekent dit dat je onder andere de volgende werkzaamheden uitvoert:

  • beantwoorden van (standaard)vragen van leidinggevenden en medewerkers op gebied van bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden, lokale regelingen, formulieren in YouForce etc.;
  • adviseren bij en ondersteunen van HR-processen, zoals ziekteverzuimbegeleiding en Arbo;
  • input leveren bij aanpassen en opstellen van regelingen, procedures en personeelsbeleid;
  • uitzetten en afhandelen van aanvragen voor externe inhuur en verlengingen hiervan;
  • werving en selectie van nieuwe medewerkers, stagiaires en trainees (in overleg met onze recruiter.)

Belangrijke competenties voor deze functie:
Je bent (organisatie)sensitief, pro actief, accuraat, resultaat- en klantgericht.

Ons aanbod:
  • Een detacheringsopdracht voor 36 uur per week als HR Adviseur met gemeentelijke ervaring tot en met minimaal 14-09-2020.
  • Verlenging van de opdracht is na deze datum mogelijk.
  • Nette arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding en een prima pensioenregeling;
  • Een uitstekende referentie van onze opdrachtgever op je cv.

Werk je als freelancer of zzp-er? Veel opdrachten kunnen zowel op detacheringsbasis als freelance worden uitgevoerd. Vraag onze recruiter naar de mogelijkheden! Meer informatie voor zelfstandig professionals staat op onze website.

Functie eisen:
  • Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding;
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als HR adviseur in de afgelopen 3 jaar;
  • Je hebt minimaal 1 jaar gemeentelijke ervaring in de afgelopen 3 jaar;
  • Kennis van Raet en Youforce is een pre;
  • Ervaring met uitvragen plaatsen in het DAS systeem is een pre.


Ben jij de HR Adviseur met gemeentelijke ervaring die wij zoeken? Laat dan jouw gegevens en cv achter via de sollicitatiebutton! Heb je vragen over deze vacature? Bel ons dan gerust! We zijn bereikbaar op ons algemene telefoonnummer 085 060 6095. Het rechtstreekse telefoonnummer van onze recruiter voor deze vacature is 06 1939 0691

Let op! Reageren op deze vacature kan tot en met uiterlijk 14-01-2020.

Vaardigheden

Ervaring

Medior

Scholing: HBO

Uren per week: Detachering / Interim