Recruiter (Interim opdracht)

Solliciteer op de website van de werkgever

Plaats tewerkstelling: Rotterdam, Amsterdam, Den Haag, Haarlem, Tilburg, Den Bosch, Maastricht, Driebergen, Utrecht, Apeldoorn en Groningen
Startdatum: 23 maart 2020
Aantal uren per week: 36 uur
Looptijd overeenkomst: 9 maanden met mogelijkheid tot verlenging
Maximum uurtarief: € 75,-- (inclusief alle kosten, exclusief btw)
Sluitingstermijn: 8 januari 2020
Matchgesprekken: Week 4

Opdracht omschrijving:

Ontwikkelingen in de maatschappij en binnen de organisatie maken dat de politie geconfronteerd wordt met forse extra wervingsopdrachten. Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de werving van nieuwe collega's en de loopbaanontwikkeling van onze interne collega's? Ben jij een aanpakker en wil je samen met ons een actieve bijdrage leveren aan de veiligheid in Nederland? Team Recruitment van de politie heeft ruimte voor meerdere nieuwe recruiters verspreid over het land.

Het team:
Je maakt deel uit van Team Recruitment, dat valt onder de Afdeling IDU (In-, Door- en Uitstroom) van Dienst HRM. Je gaat aan de slag in een team van enthousiaste collega's (recruiters en backofficemedewerkers, aangestuurd door een coördinator). Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het complete recruitmentproces van de politie.

Inzetbaarheid:
We hebben te maken met een krappe arbeidsmarkt die volop in beweging is. Dat vraagt om flexibele collega's die inzetbaar zijn op zowel de grootschalige agentenwerving als voor de bedrijfsvoeringsfuncties. Collega's die in staat zijn om maatwerk te leveren maar ook met enthousiasme bulkwerkzaamheden uit kunnen voeren. En om collega's die bereid zijn om regelmatig te reizen. Je werkt in principe vanuit een locatie in één van de politieregio's, maar de opdracht is 'landelijk werken vanuit één capaciteit'. Dat betekent dat je ook inzetbaar bent voor andere locaties en regelmatig op pad bent. Er is ruimte voor meerdere nieuwe collega's verspreid over het land. Geef bij je aanmelding duidelijk aan naar welke standplaats je voorkeur uit gaat.

Doelstelling
- Werving en selectie van politiepersoneel.
- Regievoering op het vacatureproces voor de agentenwerving, de bedrijfsvoering en de doorstroom.

Wat ga je doen?
Als recruiter ben je verantwoordelijk voor de regievoering op het vacatureproces. Je draagt zorg voor goed relatiebeheer en een optimale kandidaatbeleving, zowel op het gebied van de agentenwerving als de bedrijfsvoering en de doorstroom. Je doet dit in samenwerking met je collega's binnen de eigen afdeling en de keten. Je handelt proactief en bent medeverantwoordelijk voor de te behalen operationele resultaten. Je volgt de arbeidsmarkt en de ontwikkelingen in het recruitmentvak op de voet en deelt je kennis actief met je collega's. Je maakt deel uit van verschillende netwerken en onderhoud 'warme' contacten met de stakeholders. Ook vertegenwoordig je de politie op diverse voorlichtingen, beurzen en events.

Uren:
32

Vaardigheden

  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Opleiding

MBO

Wat wij bieden

tijdelijk
Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later

Hire.nl

Wij zijn Hire.nl! Hire.nl is formally know as Immenso.

Immenso bestaat nog steeds maar we vonden dat Hire.nl beter past bij hetgeen we voor staan en doen. Wij zijn een betrouwbare en succesvolle partner bij bemiddelingsvraagstukken voor de invulling van vast en interim personeel. Onze voorwaarden voor bemiddeling zijn scherp en onze snelheid en kwaliteit van leveren ongekend. Probeer ons maar eens geheel vrijblijvend uit. No strings attached!

Hire.nl werkt branche en segment onafhankelijk. De reden? Die is heel simpel: als het contact tussen de opdrachtgever en ons bevalt krijgen we vrijwel altijd de vraag of we ook andere vacatures kunnen invullen. Omdat de basis van ons succes de mate waarin wij een bedrijf kennen en kunnen vertegen

Marieke van Pinxteren
Hire.nl

Telefoon 0639264178 | E-mail info@hire.nl