Personato Werving en Selectie

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Teeltmanager

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de teelt en geef je leiding aan de betrokken teeltmedewerkers. Je bent de schakel tussen de eigenaar en de teeltmedewerkers. Je regelt alle grondzaken en maakt afspraken met verpachters, je maakt de planning voor de teelt, laat de benodigde grondmonsters nemen, je maakt een gewasbeschermings- en bemestingsplan en zorgt dat dit wordt uitgevoerd. Ook ben je verantwoordelijk voor een juiste (teelt)registratie van alles wat er op de percelen gebeurt. Daarnaast onderhoud jij ook het contact met de NAK-Tuinbouw, de SKAL en onze toeleveranciers van gewasbeschermings- en bemestingsmiddelen. Je bent een organisatietalent, hebt het vermogen om processen te verbeteren en je bent niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken.  
 

 

Uren:
40

Over de werkgever

Onze opdrachtgever zet jaarlijks grote hoeveelheden aardbeiplanten, aspergeplanten, onderstammen en rode bessenplanten van hoge kwaliteit af aan professionele telers in heel Europa. Dit vraagt om de productie van gezonden en vitale planten. Jij zorgt dat alle randvoorwaarden voor een goede teelt zijn geregeld. Als Teeltmanager ben je van A tot Z betrokken bij het productieproces, van het moment dat de eerste grondmonsters genomen worden tot het moment dat de planten klaar zijn om van het veld gehaald te worden.

Dit familiebedrijf heeft al meer dan 50 jaar ervaring in de vermeerdering en opkweek van aarbeiplanten, aspergeplanten, vruchtboom onderstammen en rode bessenplanten. Het bedrijf kenmerkt zich door korte lijnen en een informele cultuur. 

Wat wij bieden

Deze opdrachtgever biedt een afwisselende functie binnen een team waarbij een goede werksfeer hoog in het vaandel staat. Bij het uitoefenen van deze functie kun je rekenen op een goede begeleiding en ondersteuning van jouw collega's en de eigenaar. 

Tevens biedt de opdrachtgever een marktconform salaris met een prima pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. 

Vaardigheden

Om in aanmerking te komen voor deze functie voldoe je aan de volgende eisen:

- HBO werk- en denkniveau;

- Ervaring in een vergelijkbare functie;

- De capaciteiten voor het aansturen van een klein team;

- Kennis van de Duitse, Engelse en Nederlandse taal in woord en geschrift. Pools is een pré;

- Praktisch, gestructureerd, zelfstandig en probleemoplossend kunnen denken. 

- Heb je kennis van automatisering (Kennis van Excel, Exact en Dacom is een pré).

- Ben je in staat te functionenren onder werkdruk;

- Heb je geen 8 tot 5 mentaliteit. 

 

  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Opleiding

HBO

Wat wij bieden

vast