Team Lead HR Services

Solliciteer op de website van de werkgever

Wie ben jij?

Je bent een communicatief sterke People manager die ervaring heeft in het aansturen van een teams binnen bijvoorbeeld een service center. In deze rol houd je jezelf op de hoogte van relevante trends en ontwikkelingen binnen HR Services Je werkt graag in teamverband en zoekt verbinding met je directe collega’s. Met jouw natuurlijke leiderschap stimuleer jij jouw team. Je werkt snel maar nauwkeurig en weet jezelf staande te houden onder grote druk. Je voelt je bij onze proactieve en pragmatische cultuur thuis en omarmt onze kostenbewuste aanpak.

Verder beschik jij over:

  • Bachelor of Master degree in Business of HR;
  • >5 jaar werkervaring, het liefst binnen een internationale omgeving;
  • Kennis van digitale HR processen, ervaring met SuccessFactors is een pré;
  • Ervaring met aansturen van een operationeel team;
  • Uitstekende kennis van Engels en Nederlands, verbaal en geschrift.
Wat wordt je uitdaging?

Samen met een team van 20 tot 30 mensen draag je zorg voor een optimale service naar onze winkels, DC en (hoofd)kantoor medewerkers. Je anticipeert op de groei van Action en beseft je wat een afdeling als HR Services nodig heeft om deze groei mede-mogelijk te maken. Resource planning en People management zijn dus erg belangrijk; het werven, evalueren en behouden van de best mogelijke collega’s heeft jouw primaire aandacht. Jouw team houdt zich hoofdzakelijk bezig met de verwerking van mutaties voor collega's in verschillende landen waar in Action operationeel is.

Naast het aansturen van het team zal jij je veelal bezig houden met o.a. het initiëren van proces verbeteringen binnen HR Services en het samenwerken met experts ten behoeve van een snelle maar accurate administratie. Je bent proces eigenaar van jouw deel van de processen binnen HR Services. Hiernaast houd je je ook bezig met projecten gericht op optimalisatie en een effectieve implementatie van nieuwe landen en distributie centra.

Een van je andere belangrijke verantwoordelijkheden is stakeholder management; je bent een aanspreekpunt voor vragen of verzoeken binnen HR Services waarvoor je veel contact zult hebben met de overige HR expertises.

Wat bieden wij jou als Team Lead HR Services

Arbeidsvoorwaarden

  • Marktconform salaris o.b.v. een 38-urige werkweek;
  • Bonusregeling;
  • 15% personeelskorting op je aankopen bij Action;
  • Mogelijkheden tot het volgen van trainingen via de Action Academy;
  • Dynamisch team en veel mogelijkheden voor eigen inbreng.

Persoonlijke groei

We openen elke week winkels in binnen- en buitenland. De snelle groei maakt Action een succesvolle organisatie met een razendsnelle ontwikkeling. Hierdoor is de verwachting dat de afdeling verder zal uitbreiden, waardoor er volop doorgroeimogelijkheden zijn. Daarnaast brengt de expansie van Action uitdagingen met zich mee qua HR processen in binnen en buitenland. Je kunt met een ondernemende en proactieve instelling bijdragen aan de verdere professionalisering als Team Manager.

Vragen?

Heb je nog vragen over een van de vacatures of wil je meer weten over de sollicitatie procedure, neem dan contact op met Nelleke Moormann (Recruiter) via Whatsapp 06-22348377. (Solliciteren kan alleen via het online sollicitatieformulier.)

While we appreciate the offer of assistance, unfortunately Action does not accept unsolicited resumes from search firms. All resumes submitted by search firms to any employee at Action via-email, the Internet or directly without a valid written search agreement will be deemed the sole property of Action, and no fee will be paid in the event the candidate is hired by Action. #hr

Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later

Action Hoofdkantoor