Experis

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Junior Infrastructure Engineer

Ben jij een young professional met mega veel ambitie en wil jij door HPE opgeleid worden tot een succesvolle infrastructure engineer? Dan zijn wij op zoek naar jou!
 
Wat kun je verwachten?
HPE gaat jou in 6 maanden tijd klaarstomen om als engineer aan de slag te gaan. In het begin zal je vooral veel trainingen krijgen en mee gaan lopen op projecten. Uiteindelijk word er van je verwacht dat je zelfstandig kunt functioneren en is er een learning-route naar een infrastructure architect functie opgezet. Als je eenmaal up and running bent kan het voorkomen dat je zowel nationaal als internationaal te werk gaat, waarbij reizen een onderdeel kan zijn van de functie.

Vaardigheden

De ideale kandidaat voor deze functie heeft;

  • Kennis en ervaring m.b.t. Microsoft Server infrastructuur, Azure, MS certificeringen
  • bekend met virtualisatie technieken, kennis van VMware componenten zoals vSphere en Cloud
  • kennis blade infrastructuur en HP hardware;
  • vanaf 1-2 jaar werkervaring met aantoonbare potentie tot doorgroei;
  • bereidheid in Buitenland te werken;
  • opleiding op HBO niveau, sterke communicatieve vaardigheden, potentie richting architectuur;
  • vloeiend Nederlands en Engels in woord en geschrift.
De kandidaat die wij zoeken staat nog aan het begin van zijn/haar carrière, dit betekent dat er waarschijnlijk niet voldaan kan worden aan alle bovengenoemde eisen. Herken jij jezelf niet in alle functie eisen maar kom je wel in de buurt? Dan kunnen we altijd het gesprek aangaan.

Scholing: HBO

Over de werkgever

Hewlett-Packard (algemeen bekend als HP) is een van de grootste Amerikaanse technologiebedrijven en telde in 2014 zo'n 300.000 medewerkers. Het leveringsprogramma loopt van eenvoudige elektronica-onderdelen tot software en dienstverlening. HP behoort al jaren tot de top drie van computerleveranciers.

In Nederland werken zo'n 3000 mensen voor HP, waarvan ruim 80% binnen HP Enterprise en 20% binnen HP Inc.

Wat wij bieden

  • Salaris rond de 3000 bruto op basis van 40 uur.
  • Reiskostenvergoeding
  • 25 vakantiedagen
  • Reiskostenvergoeding, e.d.
De rol betreft een dèta-vast constructie. Dit betekent dat je eerst op een tijdelijk contract komt bij Experis van minimaal 6 maanden. Na afloop van dit tijdelijke contract wordt je overgenomen door HPE zelf.

Uren per week: 40

Salaris: € 327,67

Contract:

Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature neem dan contact op met Nathalie van Klaveren via nathalie.van.klaveren@experis.nl of bel 06-15888909.

vast