Projectmanager Sociaal en Fysiek Domein (Interim opdracht)

Voor onze directe eindklant de Gemeente Delft zijn wij op zoek naar een Projectmanager Sociaal en Fysiek domein. Het betreft een opdracht voor 36 uur per week, startdatum 13 januari 2020 voor een langere periode, minimaal een jaar.

Omschrijving werkzaamheden

Je gaat aan de slag op de afdeling Programma's en Projecten, de opdrachtnemer van tientallen complexe projecten, processen en programma's uit het sociale en het ruimtelijke domein. In deze open en uitdagende werkomgeving is de afdeling Programma's en Projecten je thuisbasis. Van daaruit worden grote externe en interne projecten, processen en programma's gemanaged.

Naast de verantwoording van de middelen en resultaten, stuur je als project-/procesmanager ook de interne organisatie aan, breng je spelers met diverse belangen bij elkaar, begrijp je de spanning tussen de politieke wensen en de beschikbare ambtelijke capaciteit, je bent in staat om in de krapte van de capaciteit voor jouw projecten en processen de juiste kwaliteit en kwantiteit aan collega's te verkrijgen. Daarnaast adviseer je de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever en regisseer je het bestuurlijk besluitvormingsproces. Dit alles om een integrale planvorming tot stand te laten komen en bestuurlijk te borgen. In jouw projecten en processen ben je zelfstandig en functioneer je als centraal aanspreekpunt. Je bent de spil in het project/proces. Als project-/procesmanager ligt de nadruk op de werkgebieden van ondermijning en normalisering vrijplaatsen. Je rapporteert aan de programmeurs in het Sociaal Domein.

Eisen ten aanzien van de aangeboden kandidaat

• Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 36 uur per week vanaf 13 januari 2020;
• Vormvereiste: Kandidaat dient het CV en motivatiebrief in te dienen. Het CV dient uit maximaal drie (3) pagina's te bestaan en dient voorzien te zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Aanbestedende dienst houdt zich het recht voor om deze referentie daadwerkelijk na te gaan;
• Kennis en expertise: Uit het CV en motivatiebrief (en indien uitgenodigd het gesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan):

1. Afgeronde academische opleiding bestuurskunde, of vergelijkbare;
2. Minimaal tien (10) jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager bij of in opdracht van een overheidsorganisatie in de afgelopen vijftien (15) jaar;
3. Minimaal tien (10) jaar aantoonbare werkervaring met complexe casuïstiek van omgevingsvergunningen;
4. Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager met de aanpak van vrijplaatsen en handhavingstrajecten in de afgelopen tien (10) jaar;
5. Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met ondermijning, zowel strategisch, tactisch als operationeel in de afgelopen vijf (5) jaar;
6. Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager met het uitvoeren van verzelfstandigingstrajecten en concessieverlening in de afgelopen vijf (5) jaar;
7. Aantoonbare werkervaring als projectmanager met de realisatie van huisvesting voor statushouders; o Aantoonbare werkervaring in het Sociaal en Fysiek Domein.

• Optioneel maximaal uurtarief: € 90,- inclusief reis- en verblijfskosten en exclusief BTW.
• Competenties: Uit de door u ingediende stukken en het gesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan):

1. je bent een daadkrachtige academicus met een goed gevoel voor bestuurlijke, politieke en sociale verhoudingen;
2. je kan flexibel schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau;
3. je hebt ervaring in het motiveren van mensen om samen resultaten te behalen;
4. met jouw heldere communicatiestijl en overtuigingskracht krijg je op elk niveau partijen op één lijn: intern en extern. Of het nu gaat om een concreet project of om een complex proces.