Manager Project Support Bouw & Winkelinrichting

Solliciteer op de website van de werkgever

Ben jij sterk in het aanbrengen van structuur in een complexe en dynamische omgeving? Krijg jij energie van het coachen van anderen, zodat ze het beste uit zichzelf halen? Draai je daarnaast je hand niet om om te communiceren met zowel commerciële als technische professionals? Dan ben jij de Manager Project Support Bouw & Winkelinrichting die wij zoeken! Als Manager Project Support ben je medeverantwoordelijk voor het verder uitbouwen van de supportorganisatie van de afdeling Projectmanagement. Je ondersteunt vanuit de interne organisatie de projectmanagers die extern verantwoordelijk zijn voor de bouw- en inrichtingsactiviteiten voor ruim 1.700 winkels van onze succesvolle winkelformules Kruidvat, Trekpleister, Prijsmepper en ICI PARIS XL in Nederland, België en Frankrijk. Als Manager Project Support weet je als geen ander hoe belangrijk planning, budget en kwaliteit zijn voor de succesvolle afronding van een project. De verdeling van deze rol ligt op 60% managen van het team en 40% op projecten. Jij zorgt o.a. voor de ontwikkeling en inkoop van winkelmaterialen, bent sparringpartner voor de projectmanagers en stuurt daarnaast een team van bouwkundig tekenaars, werkvoorbereiders en project supportmedewerkers aan. Uiteraard zorg je ervoor dat alle projecten voldoen aan kwaliteits-, milieu- en veiligheidsnormen. Oftewel, de perfecte functie voor een projectmatige people manager met ervaring in de retail. In de dagelijkse praktijk valt onder jouw verantwoordelijkheid:

  • ontwikkelen en uitwerken van (winkel)materialen;
  • technisch doorvertalen van nieuwe winkelconcepten;
  • initiëren en aansturen van diverse projecten, zoals uitrol van presentaties in alle Kruidvatfilialen in Nederland, België en Frankrijk; uitrol van (nieuwe) winkelmaterialen;
  • optimaliseren van werkprocessen;
  • coachen en aansturen van bouwkundig tekenaars, projectsupportmedewerkers en werkvoorbereiders; 
  • mede bedenken van innovatieve ideeën, bijvoorbeeld op het gebied van MVO;
  • inkopen van (winkel)materialen en begeleiden van tenderprocessen voor (winkel)materialen.

Daarnaast ben je veelvuldig in overleg met leveranciers en interne afdelingen.

  • Een afgeronde HBO/WO-opleiding, bij voorkeur richting Bouwkunde of (Technische) Bedrijfskunde.
  • Je hebt minimaal 4 jaar ervaring, idealiter binnen de retail in een projectmatige omgeving.
  • Leidinggevende ervaring: je hebt enige ervaring met aansturen en coachen.
  • Sterke communicatieve vaardigheden: je kunt op verschillende levels communiceren.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Als persoon ben je pragmatisch, charismatisch en niet bang om de eindverantwoordelijkheid te dragen. 
  • Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Renswoude en we willen dan ook graag dat je woonachtig bent in de regio Midden-Nederland.

 

Wat bieden wij jou naast deze uitdagende omgeving?

  • Een baan bij een succesvolle internationale organisatie die continu in beweging is en waar met mooie merken gewerkt wordt. We kunnen je één garantie geven: saai is het bij ons nooit!
  • Een goed salaris dat past bij jouw werk- en denkniveau en ervaring en verder o.a. 24 vakantiedagen, een aantrekkelijke ATV-regeling met 19,5 dagen op fulltime basis en... omdat jij natuurlijk fan bent van onze winkels en producten krijg je ook nog een personeelskorting op aankopen bij onze winkels van Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL.
  • De mogelijkheid om gedurende het jaar zelf te bepalen of je meer vrije tijd of liever extra inkomsten wilt hebben. Door onze flexibele arbeidsvoorwaarden kun je vakantiedagen kopen en verkopen en/of (deels) ATV uit laten betalen.
  • Een enthousiast team dat staat te popelen om kennis met jou te maken.
  • Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden: door de groei en het succes van onze organisatie bieden we talent altijd een mogelijkheid voor verdere ontwikkeling of om door te groeien in de toekomst.
  • Een eigen A.S. Watson Academy met een breed aanbod aan trainingen en cursussen.
  • Een informele, no-nonsense manier van werken: resultaat telt, maar vooral ook respect voor elkaar en een goede sfeer.

Wat je belooft, moet je ook doen. Daar geloven we bij A.S. Watson Benelux niet alleen in, we maken het ook waar. Ons HR-beleid heeft al meerdere prijzen gewonnen, waaronder de HR Proffie en Top Employer. Dit betekent dat we niet alleen investeren in een goed pakket arbeidsvoorwaarden en goede arbeidsomstandigheden, maar ook in onze collega's. Je werkt niet alleen bij ons, maar we bieden je ook de mogelijkheid te groeien naar het niveau waar jij het beste tot je recht komt.

Vaardigheden

Scholing: HND / HNC

Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later

JobBoost