Career Factory

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

HR Business Partner/ Officer MKB (parttime, 24 u p/wk)

Alle facetten van het HR vak zie je terug in jouw takenpakket; in-, door- en uitstroom. Je kunt denken aan ziekteverzuim, Arbowetgeving, in- en uitdiensttreding, arbeid juridische vraagstukken, training & opleiding, strategische personeelsplanning, recruitment activiteiten, etc.. HR - Speerpunten voor het komende jaar  zijn bijvoorbeeld een CAO-wijziging en het opzetten van een OR. Je bent de gesprekspartner inzake HR voor de directie van de organisatie. Door jouw up to date kennisniveau van nieuwe ontwikkelingen binnen HR gecombineerd met jouw sensitiviteit en organisatieloyaliteit, weet jij niet alleen kwalitatieve adviezen of oplossingen te bieden wanneer dat gevraagd wordt. Ook ongevraagd attendeer en adviseer je de directie, die naast jou aan het werk is. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor de medewerkers. De voertaal is Nederlands. Tevens communiceer je regelmatig in het Engels met andere deelnemende vestigingen. De HR administratieve werkzaamheden worden uitgevoerd door een collega HR Administratief medewerker, die jij vervangt bij afwezigheid. Een veelzijdige ‘stand-alone’ functie in een organisatie die zich bevindt in een fase waar HRM grote betekenis heeft en toegevoegde waarde kan bieden. Je rapporteert direct aan de algemeen directeur.
 

Vaardigheden

Je hebt passie voor het HRM-vak en voelt je thuis in een MKB organisatie; een dynamische, no nonsens, werkomgeving! Een afgeronde HBO opleiding (HRM) en minimaal 3 jaar ervaring in een zelfstandige functie als HRM Adviseur/ Officer of HR Business Partner is een vereiste. Bij voorkeur heb je al ervaring met het maken van een professionaliseringsslag en heb je gewerkt in een organisatie waar veel lager opgeleiden werkzaam zijn. Je bent in staat en vindt het leuk om te schakelen tussen routinematige HRM administratieve werkzaamheden, complexe casussen en HR bedrijf strategische uitdagingen. Sleutelwoorden in jouw kandidatuur zijn: authentiek, groot verantwoordelijkheidsgevoel, uitstekende uitdrukkingsvaardigheden in Nederlandse en Engelse taal en je bent vooral een plezierige collega waarop je kunt bouwen. Een allround HRM professional!
Procedure: Telefonisch kunnen er helaas geen toelichtingen verstrekt worden. Eventuele vragen kunnen per email gesteld worden.
 

Scholing: HBO

Over de werkgever

Een internationale logistieke MKB-organisatie met ambitieuze (internationale) doelstellingen. De bedrijfscultuur kan het best omschreven worden als hands-on, direct, betrokken, no nonsens en resultaatgericht. De achtergrond, taken en verantwoordelijkheden  van medewerkers zijn verschillend, waardoor de HR vraagstukken divers zijn.
 

Wat wij bieden

Een ambitieuze, internationale werkomgeving, waar je werkt in een mooie, zelfstandige rol samen met jouw collega HR administratief medewerker. Alle ruimte om zelf structuur aan te brengen en als HR generalist al jouw verkregen kennis in de praktijk te brengen. In deze parttime rol krijg je alle ruimte en vrijheid om als HRM professional op te treden. De organisatie biedt een passend salaris, afhankelijk van ervaring en opleiding, van circa E 2.800  tot E 3.750,-- bruto per maand, gebaseerd op een fulltime dienstverband. Je zal eerst een detacheringscontract aangeboden krijgen.
 

Uren per week: 24

Contract: vast