Medewerker Naleving & Controle (Zorgadministratrie), 36 uur p/w, Nieuwegein

Samen met een enthousiast team zorg je elke week weer dat het ziekenhuis de juiste facturen declareert. Op basis van juiste, tijdige en volledige registratie, mooie secure klus! We, team Naleving & Controle van het St. Antonius Ziekenhuis, kunnen bij het controleren en corrigeren van deze facturen jouw ondersteuning goed gebruiken.

Informatie
Je werkt als medewerker Zorgadministratie op de afdeling Naleving & Controle (vallend onder eenheid Financiën & Informatievoorziening], waar je samenwerkt met de teams Facturatie & Debiteurenbeheer en Zorgcontrol & Zorganalyse. Het doel is de bronregistratie op orde te brengen en te houden. Met jouw beoordelings- en correctiewerkzaamheden draag je bij aan de juiste en volledige facturatie van de geleverde zorg van het St. Antonius Ziekenhuis.

Als zorgadministratief medewerker;
  • signaleer je en los je registratiefouten op aan de hand van correctielijsten;
  • raadpleeg je daarbij voortdurend een medisch inhoudelijk EPD;
  • rapporteer je aan verschillende zorg-controllers/-analisten en heb je veelvuldig contact met hen.
Met jouw kennis van richtlijnen binnen de Zorgadministratie help je met het uitvoeren van analyses om verschillende zorgeenheden binnen het ziekenhuis van informatie te voorzien als het gaat om kwaliteit van zorgregistratie. Hierbij werk je mee bij diverse projecten en ad hoc werkzaamheden. Denk aan uitval van trajecten, Horizontaal Toezicht, het zelfonderzoek, werken met Valuecare en Vecozo.

Vaardigheden

Jouw kennisrugzak is in ieder geval gevuld met;

  • Een afgeronde opleiding op minimaal Mbo-4 niveau;
  • Kennis van registratierichtlijnen met betrekking tot de DBC-systematiek;
  • Kennis van registratierichtlijnen op het gebied van de specialismen Gynaecologie, Kindergeneeskunde, Psychiatrie en/of Urologie is een pre;
  • Kennis ten aanzien van de registratierichtlijnen met betrekking tot DGM (add-on / dure geneesmiddelen) is een pre;
  • Affiniteit met de gezondheidszorg;
  • Ervaring in een soortgelijke functie binnen een ziekenhuis of zorgverzekeraar is een pre;;
  • Medische terminologie is een pre;
Je hebt een sterk analytisch denkvermogen en je bent resultaatgericht. Je bent leergierig en pakt dingen snel op. Je bent communicatief vaardig en een teamspeler. Je kunt doelen stellen en prioriteren om vervolgens benodigde mensen, tijd en/ of middelen zo effectief mogelijk in te zetten. Je bent proactief en toont initiatief, neemt verantwoordelijkheid en werkt gestructureerd, zowel in teamverband als zelfstandig. Bovenal ben je accuraat en dienstverlenend met een verantwoordelijkheidsgevoel om sámen te gaan voor het beste resultaat. Je bent bereid een VOG te overleggen.

Scholing: MBO niveau 4

Over de werkgever

Werken in het St. Antonius Ziekenhuis betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland waar, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal staan. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker.

De eenheid Financiën & Informatie ontwikkelt, realiseert en adviseert met betrekking tot het financieel-economisch beleid en bedrijfsvoering van de stichting St. Antonius Ziekenhuis. De eenheid F&I bestaat uit de afdelingen Finance & Control en Zorgadministratie. Binnen de gehele eenheid werken ca. 120 medewerkers waarvan 20 binnen het team Naleving & Controle.

Wat wij bieden

Een uitdagende functie als aanspreekpunt van een eenheid waarin je de spil bent tussen de overige teams binnen de Zorgadministratie en jouw eigen team binnen Naleving en Controle. Waar veel van jou en je collega's wordt gevraagd, en waar ook mogelijkheden zijn om door te groeien. Daarnaast bieden wij je een plezierige informele sfeer en leuke collega's. We bieden flexibele arbeidstijden en een werkomgeving waar ruimte is voor creativiteit en eigen initiatief.

We bieden:

  • je start met een jaarcontract dat, als we beiden positief zijn, wordt omgezet in een vast contract;
  • Salariëring vindt plaats in FWG40 (wat kan oplopen tot €2797,-). Dit is op basis van 36 uur per week, afhankelijk van je ervaring en contractomvang.
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand en de mogelijkheid deel te nemen aan een fiets-, fitness-of 'bring your own device'-regeling;
  • een collectieve pensioenregeling waarvan het St. Antonius Ziekenhuis 50% voor haar rekening neemt;
  • een persoonlijk levensfase budget, bijvoorbeeld in te zetten voor ouderschapsverlof en diverse mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.

Uren per week: Parttime

Contract: tijdelijk

Solliciteer
Of solliciteer later

St. Antonius Ziekenhuis

Moniek Morsink
St. Antonius Ziekenhuis

Telefoon +31 88 320 8640 | E-mail werkenbijantonius@antoniusziekenhuis.nl