Experis

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Team Manager Techniek

Als teammanager ben jij hét aanspreekpunt voor de technische teams binnen het Meander Medisch Centrum. Jij hebt een visie op toekomstige ontwikkelingen en weet deze samen met de medewerkers te vertalen naar een ambitieus, maar realistisch en helder beleids- en jaarplan. Daarnaast zorg je ervoor dat je team de doelstellingen in een plezierige werksfeer realiseert.

Als teammanager techniek ben jij een ervaren (verander)manager. Je zorgt voor verdere professionalisering van de technische dienstverlening en de borging daarvan. Met je conceptuele denkvermogen, creatieve en mensgerichte aanpak ben je bij uitstek de manager die het team en de leveranciers weet mee te nemen in de meer bedrijfsmatige en servicegerichte manier van werken. Je bent analytisch en in het bezit van uitstekende communicatieve vaardigheden. Hierdoor weet je de juiste wegen te bewandelen en je doelstellingen te behalen.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Opstellen afdelingsjaarplan en -begroting en monitoren en sturen hiervan;
  • Opstellen en implementeren van een passend MJOP. (van tijd- via toestand- naar risico gestuurd);
  • Aansturen medewerkers afdeling techniek en sturen en bewaken uitvoering werkzaamheden;
  • Afstemmen dienstverlening van de afdeling met de belangrijkste in- en externe klanten;
  • Onder de loep nemen van processen van de afdeling en komen tot concrete verbeterplannen;
  • Als lid van het MT van het facilitair bedrijf proactieve bijdrage leveren aan afdeling brede vraagstukken.
  • Rapporteren aan manager facilitair bedrijf;
Van de teammanager wordt verwacht dat hij zowel operationeel bezig is (met de voeten in de klei), maar tegelijkertijd de blik voorwaarts richt, zaken kan implementeren en bijdragen aan het MT van het FB.

We zoeken:
Een empathische leider die kan bouwen aan een ervaren afdeling en goed kan omgaan met weerstanden en veranderingen kan aanbrengen in diep gewortelde processen en verworven rechten binnen de organisatie. Je werkt resultaatgericht, gestructureerd, proces- en planmatig, daarnaast ben je in staat altijd overzicht en structuur te behouden. Je bezit een sterke, authentieke persoonlijkheid met uitstekende communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en je bent vaardig in het opbouwen en onderhouden van relaties op diverse niveaus. Je kan goed 'out-of-the-box' denken en hebt een nuchtere 'hands-on' mentaliteit. Je bent geen 'einzelgänger' en kan goed samenwerken met zeer verschillende mensen

Vaardigheden

Jij bezit over:

  • Minimaal een bachelor technische bedrijfskunde of vergelijkbaar (Bedrijfskunde, FM of HTS);
  • Aantoonbare ervaring met gebouw- en medische techniek;
  • Kennis van en ervaring met onderhoudsmanagement;
  • Ervaring met managementtechnieken, financieel inzicht en leidinggeven;
  • Ervaring met verandertrajecten, bij voorkeur in complexe omgevingen;
  • Ervaring met de Lean methodiek;
  • Ervaring in een ziekenhuis is een duidelijke pré.

Scholing: HBO

Over de werkgever

De organisatie:
Als Teammanager Techniek zal je de verantwoording krijgen over de afdelingen:

  • Algemene Techniek;
  • Backoffice;
  • Projecten;
  • Medische Techniek.
Deze afdelingen bestaan uit ongeveer 40 FTE en je zal direct rapporteren aan de manager facilitair bedrijf. Naast de genoemde afdelingen is er de afdeling Vastgoed, deze is in ontwikkeling en wordt vooralsnog aangestuurd door de manager facilitair bedrijf. Op termijn, na optimalisatie van de afdeling techniek, wordt van de teammanager verwacht dat hij of zij dit overneemt. De afdeling wordt dan Techniek&Vastgoed (Naar verwachting over zo'n twee jaar).

Het Meander Medisch Centrum
ledere dag kiezen vele honderden patiënten ons ziekenhuis voor uitstekende zorg. Die zorg leveren wij met ruim 3.200 gastvrije en professionele medewerkers onder het motto 'steeds beter'. Iedereen levert vanuit zijn deskundigheid en competenties een bijdrage aan het realiseren van de ambities van Meander. Goede patiëntenzorg, gastvrijheid en zorgvernieuwing staan bij ons hoog in het vaandel. Hierbij staan de Meander klantwaarden: betrouwbaar, deskundig en ambitie centraal. Van alle medewerkers wordt verwacht dat zij, vanuit hun functie en kwaliteiten, hieraan een actieve bijdrage leveren.
Informatie.



Wat wij bieden
  • Goed vast salaris afhankelijk van jouw werkervaring (€3200 - €5000);
  • Mooie combinatie van secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Fulltime dienstverband (36 uur per week);
  • Voldoende ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden.

Uren per week: 40

Salaris: € 327,67

Contract:

Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature neem dan contact op met Mark van der Werff via mark.van.der.werff@experis.nl of bel 06-46927055.



vast