Timing

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Intercedent

GEZOCHT: collega met pit! Een intercedent die écht weet wat er moet gebeuren om onze vacatures zo goed en efficiënt mogelijk in te vullen. Je hebt een duidelijke visie en gaat vol enthousiasme aan de slag. Jij bent het aanspreekpunt voor de uitzendkracht en de klant.

Als intercedent ben jij in de lead en neem jij ook de verantwoordelijkheid om onze uitzendkrachten op een goede manier te begeleiden, ondersteunen en voorzien van de juiste informatie. Je kijkt altijd naar de toekomst en bent constant bezig met het verbeteren van je eigen resultaten en die van de vestiging.

Je kunt bij ons veel leren maar voor jou is het allerbelangrijkste; je vindt het geweldig om mensen aan een mooie baan te helpen en bij onze opdrachtgevers de beste kandidaat te plaatsen. Dit alles op jouw eigen persoonlijke manier.
 

Je taken zijn daarnaast:

  • Werven en selecteren van flexkrachten;
  • Werven van nieuwe bedrijven;
  • Schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten;
  • Loonadministratie en klantbeheer

Vaardigheden

Jouw talentprofiel? Mensenkennis, meedenken met de opdrachtgever en je bent een kei in het spotten van talent!

Verder herken jij je in onderstaande punten:

  • HBO werk- en denkniveau; 
  • Minimaal 32 uur beschikbaar;
  • Je staat stevig in je schoenen, bent weerbaar, wendbaar en dynamisch

Scholing: MBO

Over de werkgever

Wat wij bieden

Je komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving waarin er oog is voor talenten en ideeën. Dagelijks maak jij hét verschil bij opdrachtgevers en flexkrachten. Een baan met impact! Het Noord-Hollandteam bestaat uit verschillende mensen. Zo hebben we Harry die de rol als regiomanager vervult en bestaat het team verder uit recruiters, intercedenten en salescollega’s.
Daarnaast onderscheiden wij onszelf als een gezellige vestiging met elke vrijdag een borrel. Successen worden gevierd, ervaring wordt gedeeld en humor wordt gewaardeerd. En verder:

  • Je start met ons professionele onboardingsprogramma;
  • 25 vakantiedagen en een verjaardagsdag (ja écht!);
  • De keuze tussen 13 ADV dagen of meer salaris;
  • Een netto onkostenvergoeding;
  • Een mooie bonusregeling én een winstafhankelijke eindejaarsuitkering;
  • Een reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling;
  • De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering;
  • Korting op jouw fitnessabonnement;
  • Een cultuurlidmaatschap waarbij je leuke aanbiedingen, kortingen en soms zelfs gratis kaartjes ontvangt;
  • Onbeperkt toegang tot online trainingen;
  • Een contract voor 7 maanden die we graag verlengen naar een contract voor onbepaalde tijd!
Heb jij vragen over deze functie? Neem dan contact op met Merel van Velzen via 0618301440.
 

Uren per week: 40

Contract: vast