Zorgcoördinator Nissewaard/ Hellevoetsluis

De functie van Zorgcoördinator HH richt zich op het in goede banen leiden van de huishoudelijke ondersteuning die geboden wordt aan volwassen cliënten die onvoldoende mogelijkheden hebben om hun eigen huishouden te voeren.

De zorgcoördinator is een professional die zowel vanuit de belangen van de organisatie als van de cliënt werkt. Een functie die de zorgkwaliteit van de cliënt zo goed mogelijk waarborgt maar is tegelijkertijd ook een ondernemende functie die kansen ziet voor uitbreiding en groei binnen de organisatie. Een afwisselende baan waarin initiatieven gewaardeerd worden.

De functie:

Coördineren van de individuele zorgverlening

  • Je verzamelt informatie over de cliënt en de leefomgeving, brengt daarmee de situatie, de hulpvraag en/of behoefte en de mogelijkheden van de cliënt in beeld;
  • Je brengt de inzetbare sociale mogelijkheden voor de cliënt in kaart;
  • Je voert intakegesprekken en levert een actieve bijdrage aan het opstellen, het evalueren en aanpassen van het ondersteuningsplan op grond van de indicaties;
  • Je bewaakt mede de voortgang en afspraken voortkomend uit het ondersteuningsplan;
  • Je bent verantwoordelijk voor het bewaken en bijwerken van de geldigheid (evaluatiedata) van de ondersteuningsplannen;
  • Je ziet toe op een juiste indicatiestelling en informeert en adviseert over het herindiceren van een cliënt.

Kwaliteit van zorg bewaken

  • Je draagt zorg voor opstellen en/of actualiseren van het ondersteuningsplan conform de indicatie, hulpvraag en mogelijkheden van de cliënt;
  • Je bewaakt het proces van zorglevering;
  • Je neemt eenmaal per jaar tussentijdse evaluaties af bij cliënten;
  • Je bent verantwoordelijk voor het bewaken en bijwerken van de geldigheid (evaluatiedata) van de ondersteuningsplannen;
  • Je ziet toe op een juiste indicatiestelling en informeert en adviseert over het herindiceren van een cliënt;
  • Je ondersteunt in selectiegesprekken voor de eigen regio.

Onderhouden van netwerk

  • Je onderhoudt het contact met de WMO consulenten en de WMO beleidsadviseur;
  • Je netwerkt binnen de sociale kaart van de afdeling;
  • Je fungeert als aanspreekpunt en visitekaartje van de afdeling.

Vaardigheden

Gewenst profiel

Kennis en ervaring

  • Werk- en denkniveau op minimaal MBO-4 niveau;
  • Kennis van de sociale kaart;
  • Ervaring op het gebied van overlappende of naastliggende hulpverleningsvormen en voorzieningen;
  • Relevante ervaring op soortgelijk hulpverleningsgebied.

Specifieke functiekenmerken

  • Sociale vaardigheden voor het onderhouden van intensieve contacten met het netwerk vanuit de sociale kaart;
  • Gedrevenheid en bekwaamheid in het zoeken van aansluiting bij cliënt en medewerker middels passende houding en gesprekstechnieken;
  • Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
  • Analytisch vermogen voor het vertalen van de (complexe) hulpvraag naar een ondersteuningsplan;
  • Probleemoplossend vermogen;
  • Assertiviteit, stressbestendigheid en improvisatievermogen;
  • Proactief en onderzoekend binnen het zich nog ontwikkelende WMO-werkgebied;
  • Flexibel inzetbaar.

Contract:

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende, zelfstandige baan;
  • Werken in een klein team;
  • Veel ruimte voor eigen initiatief;
  • Auto, laptop en mobiel van de zaak;
  • Prettige werksfeer met een informele bedrijfscultuur.
  • Marktconform salaris, 8% vakantietoeslag en 7,4% eindejaarsuitkering;
  • Dankbaar werk waarbij jij hét verschil maakt voor onze cliënten.

Solliciteer
direct via Jobbird
Of solliciteer later

Royal Topzorg

Sevgi Akin - Top
Royal Topzorg

Telefoon 0880006161 | E-mail sollicitatie@royaltopzorg.nl