St-anna

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Leerling high care neonatologie verpleegkundige

Ben jij een ervaren verpleegkundige en op zoek naar ontwikkeling en uitdaging?
Dan is dit jouw kans! Ter versterking van de afdeling neonatologie zoeken we een enthousiaste en betrokken

Informatie
Je biedt optimale verpleging, verzorging en begeleiding aan te vroeg geboren zuigelingen en zieke pasgeborenen en hun ouders of verzorgers. Dit voer je uit volgens standaardprocedures. Je weet snel inzicht te verkrijgen in de zorgbehoeften van de patiënten.

Gedurende het voorwerktraject werk je als verpleegkundige op de afdeling neonatologie. Als de voorwerkperiode met succes is afgesloten, start je met de opleiding. Gedurende deze opleiding zullen de werkzaamheden als voorwerker worden uitgebreid. De begeleiding tijdens de opleiding zal door vaste werkbegeleiders en een opleidingsfunctionaris verzorgd worden.

Je ontvangt leiding van het afdelingshoofd en daarnaast volg je de functionele richtlijnen van behandelaars. Er is ruimte voor zelfontplooiing en eigen initiatieven tot kwaliteitsverbetering worden zeker gestimuleerd en gewaardeerd.

Vaardigheden

Je beschikt over het diploma verpleegkundige HBO-V of MBO-4 met ruime ervaring als verpleegkundige binnen een neonatologie afdeling en/of obstetrie afdeling.

Je straalt rust uit naar de ouders en weet hen te stimuleren een bijdrage te leveren in de verzorging van hun zieke kind. Goede en duidelijke communicatie met de verschillende type ouders is daarom extra belangrijk. Je bouwt snel een vertrouwensband met hen op.

We zoeken een collega die zelfstandig, flexibel en integer is en daarnaast ook bereid is alle diensten te werken. Voor deze functie is het noodzakelijk dat je náást de organisatiecompetenties beschikt over de competenties stressbestendigheid, oordeelsvorming, plannen en organiseren.

Je bent een verpleegkundige die het belangrijk vindt om te werken in een continu veranderende omgeving en daarbij op een creatieve en stimulerende wijze een bijdrage levert aan de ontwikkeling van het team Kind & Jeugd en de afdeling Vrouw - Kind.

Scholing: MBO niveau 4

Over de werkgever

De St. Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het St. Anna Ziekenhuis, medisch sportgezondheidscentrum TopSupport en Ananz.

Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaar staat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.

Wat wij bieden

Het betreft een vacature voor minimaal 28 uur gemiddeld per week. Het theoretische deel van de opleiding zal je volgen aan de Maastricht UMC+ academie. Het praktische deel bestaat, naast het leren op de werkplek in het St. Anna Ziekenhuis, uit een stage van enkele weken op een NICU afdeling.

Voordat de opleiding start, volg je het voorwerkerstraject. Tijdens deze voorwerkperiode vinden regelmatig evaluatie- en beoordelingsgesprekken plaats met het afdelingshoofd en/of zorgcoördinator, werkbegeleiders en de opleidingsfunctionaris.

Indien deze periode positief wordt afgesloten, ga je starten met de opleiding high care neonatologie verpleegkundige. Je krijgt dan een leer/arbeidsovereenkomst voor deze functie (van leerling neonatologie verpleegkundige) aangeboden. Salariëring vindt plaats conform de Cao Ziekenhuizen. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.

Wij bieden al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, dat ruimte biedt aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen en een regeling studiekosten. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor opleidingen ter bevordering van jouw persoonlijke ontwikkeling.

Uren per week: 28 - 36