Accounting specialist

Solliciteer op de website van de werkgever

Als accounting specialist draag je bij aan de strategische doelstellingen van de organisatie door middel van het strak organiseren van het accountingproces en de externe verslaggeving zodat de kwaliteit hiervan  gewaarborgd blijft.

Jij bent verantwoordelijk voor de verbetering van (financiële) rapportageprocessen in lijn met geldende richtlijnen en  wet- en regelgeving. Als accounting specialist werk je onder de gezamenlijke aansturing van de manager van de financiële administratie en de controller. Beide teams werken nauw samen en zitten op dezelfde  afdeling die zich kenmerkt door een informele en open sfeer, waarbij hard werken gecombineerd wordt met persoonlijke aandacht en betrokkenheid.

Jouw werkzaamheden zijn onder andere:

· Monitoren wijzigingen in verslaggevings-richtlijnen en regelgeving;
· Vertaling regelgeving naar accounting beleid (onderhoud accounting manual);
· Opzetten en verbeteren van de financiële processen;
· Communicatie over toepassing accounting en Solvency II regelgeving binnen Bovemij;
· Uitvoering controle-activiteiten bij financiële afsluitprocessen;
· Aanspreekpunt voor de externe accountant.

Vaardigheden

Word jij enthousiast van bovenstaande functieomschrijving en van het bedrijf Bovemij en voldoe je aan onderstaande functie-eisen? Dan ben jij de perfecte match voor de functie van accounting specialist!

· WO werk- en denkniveau;
· Minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een rol als accountant of vergelijkbaar;
· Affiniteit met richtlijnen, wet- en regelgeving op het gebied van externe verslaggeving;
· Ervaring bij een financieel dienstverlener is een pre.

Scholing: WO

Over de werkgever

Bovemij is dé financieel dienstverlener binnen de mobiliteitsbranche. Door middel van verzekeringen, financieringen, maar ook door data- en internetoplossingen, is Bovemij in staat hun klanten succesvoller te laten ondernemen. Dit betekent dat Bovemij door verzekeringen, met financieel advies, en met dataoplossingen, hun klanten op maat kan bedienen en ontzorgen. Door het brede pallet aan diensten, de kennis van de branche en de persoonlijke aanpak weten ze al jaren achter elkaar flink te groeien.

Inmiddels werken er ruim 750 medewerkers bij Bovemij of een van de labels (viaBOVAG.nl, RDC, Enra en FlexCom4). Hiermee is het één van de grootste financieel dienstverleners in Nederland. Deze medewerkers zijn verspreid over de verschillende bedrijven en locaties, maar het merendeel zit op het hoofdkantoor in Nijmegen. Het grote verkeersplein ‘Takenhofplein’ aan de rand van de stad wordt momenteel met 3 panden bezet door Bovemij, waardoor het door sommigen al het ‘Bovemij-plein’ genoemd wordt!

De cultuur binnen Bovemij is informeel, professioneel, maar bovenal levendig te noemen! Dit merk je als direct bij binnenkomst: van je persoonlijke parkeerplek, tot het enthousiaste onthaal van de gastvrouw die je hartelijk verwelkomd, en alle medewerkers die je vriendelijk begroeten.
De organisatie probeert er ook voor medewerkers alles aan te doen om je thuis te laten voelen, en samen met je collega’s er het maximale uit te halen.
Daarnaast is het woord ‘samen’ erg belangrijk in de cultuur van Bovemij. Zo worden er diverse activiteiten georganiseerd, bijvoorbeeld op het gebied van vitaliteit. Workshops bijvoorbeeld waar veel collega’s iedere week aan deelnemen, denk aan hardlopen, kickboksen of  yoga.



Wat wij bieden

Bovemij kent goede arbeidsvoorwaarden. Als werknemer kom je op de 1e plaats, en hier proberen ze dan ook alles aan te doen. Naast de vele workshops en vitaliteitsprogramma’s heeft Bovemij je nog veel meer te bieden, zoals interne en externe opleidingsmogelijkheden om nog beter te worden in wat je doet. Je bent immers nooit klaar met leren!
Verder biedt Bovemij korting op je verzekeringen, kennen ze een goede pensioenregeling en een reiskostenvergoeding. Je salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring. Daarbovenop komt nog vakantiegeld, een 13e maand en een winstuitkering. Je zal in eerste instantie een jaarcontract bij Bovemij ontvangen, met uiteraard de intentie deze na dat jaar om te zetten in een vast contract.

Uren per week: 32 - 40

Contract: vast

Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later

Personato Werving en Selectie

Jansen Kiki
Personato Werving en Selectie

Telefoon 0645777072 | E-mail k.jansen@personato.nl