Solliciteer op de website van de werkgever
Ben jij een generalistische HR Professional met affiniteit met de 'harde' kant van de HR? Heb je kennis van het proces van een OR en eventueel ervaring met het samenwerken met ondernemingsraden en heb je affiniteit met C&B onderwerpen? Heb je daarnaast ervaring binnen een complexe, internationale organisatie? Dan is dit de baan voor jou!
Binnen het bedrijf is de HR structuur gesplitst op business line en land niveau. Jij zult als business partner gaan werken in het landelijke team. Je bent overkoepelend landelijk werkzaam en hierin ondersteunend en adviserend aan de HR Business Partners van het business line team.
Je werkzaamheden betreffen de "harde" kant van de HR: je houdt je bezig met onderwerpen als: OR adviestrajecten, Compentsation & Benefits en wet- en regelgeving. Je onderhoudt relaties met verschillende ondernemingsraden en bent verantwoordelijk voor OR adviestrajecten en instemmingsprocessen. Je houdt je bezig met bedrijfsregelingen en procedures, besluitprocessen en implementatieprocessen. Daarnaast zorg je voor een eenduidig beleid op het gebied van Compensation & Benefits. Ook neem je deel aan projecten die leiden tot de harmonisatie van het HR beleid in Nederland. Een uitdagende rol, waarin je veel zelfstandigheid en flexibiliteit hebt. De onderlinge samenwerking en sfeer in het HR team is erg goed.
Ben jij een ervaren HR Professional met affiniteit met de 'harde' kant van de HR? Heb je ervaring met het samenwerken met ondernemingsraden, het uitvoeren van harmonisatietrajecten en het adviseren omtrent compensation & benefits? Heb je daarnaast ervaring binnen een complexe, internationale organisatie? Dan is dit de baan voor jou!
Onze opdrachtgever is een grote internationale, beursgenoteerde IT dienstverlener met wereldwijd zo'n 20.000 medewerkers, waarvan 2.000 in Nederland. De organisatie is complex en heeft een matrix-structuur.
Het betreft een zelfstandige, mobiele functie bij een beursgenoteerde, professionele organisatie met mooie producten en diensten. Je kunt zichtbaar impact hebben op de bedrijfsvoering van een financieel gezond bedrijf dat zich voor het vierde jaar op rij Top Employer in Nederland mag noemen.
Naast een uitstekend salaris krijg je:
Omdat je HR Business Partner wordt voor verschillende entiteiten, werk je vanaf verschillende locaties. De standplaats is Hoevelaken. Daarnaast ben je 1 a 2 dagen op andere vestigingen midden in het land te vinden.
*Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding en 3-5 jaar ervaring in een generalistische HR advies rol binnen een complexe, internationale organisatie
3 jaar
