Senior P&O adviseur

Solliciteer op de website van de werkgever

In deze brede, generalistische adviesrol, fungeer jij als sparringpartner en adviseur van managers van de verschillende bedrijfsonderdelen. Vanuit jouw vakdeskundigheid lever je een actieve bijdrage aan de transitie die de P&O afdeling momenteel ondergaat én mede daardoor ook aan de ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers.

Het P&O team is behoorlijk in beweging:  Zowel personele wisselingen in het HR adviesteam als ook een verandering in de dienstverlening: deze is meer gericht op de behoefte van de interne klant, de kwaliteit en zal zodoende meer waarde toevoegen aan de organisatie. Het doel is: het voor leidinggevenden makkelijk maken een goed werkgever te zijn.
Als senior P&O adviseur ben jij in staat om deze transitie mede mogelijk te maken en ben jij enthousiast en ondersteun jij met overtuigingskracht het management bij zowel personele- als organisatie- en veranderkundige vraagstukken. Je werkt in een team van in totaal 6 P&O adviseurs, waarvan 3 senioren en 3 medioren.

Tot je takenpakket behoort onder andere:

  • deelnemen aan organisatiebrede projecten op het gebied van personeel- en organisatieontwikkeling
  • actief meedenken met en anticiperen op de behoefte van het management en medewerkers
  • je bent een volwaardige gesprekspartner voor managementteams
  • adviseren over onder andere werving & selectie, talentontwikkeling, personeelsplanning en loopbaanvraagstukken
  • signaleren en agenderen van ontwikkelingen, kansen en knelpunten
  • adviseren over organisatieontwikkeling en toepassing van HRM beleid.
Uren:
36
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Onze opdrachtgever is een complexe, politieke overheidsorganisatie met circa 800 medewerkers.

Wat wij bieden

Locatie: Zwolle
Werkweek: 32-36 uur
Salaris: max € 4862 op basis van een 36-urige werkweek, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, ook zijn er veel mogelijkheden om opleidingen en cursussen te volgen.
Contract: bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband

Vaardigheden

Je hebt een afgeronde, relevante HBO en/of WO opleiding aangevuld met 5-10 jaar ervaring in een adviesrol. Je hebt ervaring opgedaan bij minimaal 2 organisaties met een bepaalde complexiteit en dynamiek.  Ervaring binnen de overheid aangevuld met ervaring in de zakelijke dienstverlening is een pré, 
Je verstaat je vak, hebt een duidelijke visie op HRM en je bent een stevige sparringpartner van het management.
Je vindt het belangrijk je stakeholders, hun belangen en opvattingen goed te kennen om de juiste stappen te kunnen zetten en zo tot een gedragen resultaat te komen. Dat vraagt handigheid in relaties, timing en weten wie wanneer te betrekken. In deze rol is het erg belangrijk dat je in staat bent om de behoeften van je klanten te inventariseren en te werken volgens de gekozen dienstverleningsstrategie.
Om de ambities te realiseren, durf jij kritisch te zijn, ben je resultaatgericht en denk je vooral in oplossingen en kansen. Je bent analytisch en in staat om conceptueel te denken, maar ook om op een pragmatische manier ingewikkelde zaken terug te brengen tot behapbare suggesties.
Je bent origineel, creatief en vernieuwend in denken en handelen.
Kandidaten met actuele kennis van talent- en organisatieontwikkeling, systemisch kijken naar organisaties en gedrag- en veranderkunde hebben een pré. 

NB: Gezien de samenstelling van het P&O team, gaat bij gelijke geschiktheid, de voorkeur uit naar een mannelijke collega.

Ervaring

5 jaar

Opleiding

HBO

Wat wij bieden

Contract:
vast
Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later