Uitzendbureau.nl

Uitzendbureau.nl is Nederlands grootste banensite voor uitzendwerk. Werkzoekenden vinden via Uitzendbureau.nl snel een leuke baan.

Onze visie
Mensen zien steeds meer in dat ze gelukkig worden van een baan die bij ze past. Technologie kan ervoor zorgen dat de juiste match ontstaat. Werk wordt steeds flexibeler, het wordt steeds makkelijker om van job te wisselen. Een droombaan zoeken is als het leven, veel trial and error! De uitzendbranche speelt hierin een belangrijke rol.

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Uitkeringsdeskundige Ziektewet

Als Uitkeringsdeskundige ZW ben je verantwoordelijk voor het objectief beoordelen en het administratief verwerken van de door het UWV in behandeling genomen ZW-aanvragen en mutaties. Daarnaast het beperken van de instroom in de ZW en WAO/WIA en het bevorderen van re-integratie.

De hoofdtaken:

  • Vormt zich een beeld van de claim gericht op het optimaal verlopen van het beslisproces;
  • Beslist op basis van wet- en regelgeving, recht, hoogte en duur van de claim;
  • Draagt zorg voor de administratieve verwerking van de claim;
  • Draagt zorg voor alle communicatie verband houdend met de claim;
  • Onderkent bij de behandeling van het vraagstuk zaken die consequenties hebben voor andere in-en/of externe medewerkers en informeert hen;
  • Informeert interne actoren in het werkveld inzake algemene, niet vraagstukgebonden, aangelegenheden.

Specifieke taken:

  • Neemt specialistische ZW-klantvragen over van het KCC (Klant Contact Centrum), die het KCC zelf niet beantwoorden kan, waaronder vragen met betrekking tot de financiële afhandeling, inclusief het bru-to/netto traject.

Voor het succesvol uitoefenen van deze functie zijn, naast de bedrijfscompetenties klantgerichtheid, samen-werken en resultaatgerichtheid de volgende competenties van belang:

  • Besluitvaardigheid
  • Oordeelsvorming
  • Kwaliteitsgerichtheid
  • Organiseren eigen werk
  • Aanpassingsvermogen
Arbeidsvoorwaarden

Een zeer uitdagende functie die zowel fulltime (38 uur) als parttime (32 uur) kan worden ingevuld, met een opleiding die ongeveer 6 maanden duurt. In verband met de opleiding is het niet mogelijk om vakantie in de eerste drie maanden op te nemen. Bij voorkeur helemaal niet tijdens de opleiding. De startdatum zal liggen tussen halverwege oktober en 1 november.Het gaat om een tijdelijk dienstverband van minimaal 6 maanden, met grote kans op verlenging. Het salaris ligt in functiegroep 5: ?2000 - ?2500 o.b.v. 38 uur en is afhankelijk van opleiding en werkervaring. Je ontvangt een volledige reiskostenvergoeding o.b.v. OV. Reis je met ander vervoer? Dan bieden wij een tegemoetkoming, let op deze is niet dekkend!

Een assessment op MBO- niveau zal deel uitmaken van de procedure.

Vaardigheden

Je hebt minimaal een afgeronde MBO4 opleiding. Je beschikt over cijfermatig inzicht, je bent commu-nicatief vaardig en een teamspeler. Verder ben je flexibel, veranderingsbereid en kun je goed plannen en or-ganiseren. Je bent altijd gefocust op de klant en je bent in staat een complexe samenloop van wetsuitvoering (met name de Ziektewet) te beoordelen en te analyseren en, indien nodig, telefonisch uit te leggen aan de klant. Daarnaast heb je ervaring in administratieve functies en het werken met geautomatiseerde systemen. Kennis van UWV systemen is een pré evenals kennis van wet- en regelgeving SV.

Scholing: MBO

Over de werkgever

De Ziektewet is verantwoordelijk voor een juiste en tijdige afhandeling van ziektewetaanvragen. De missie daarbij is "werk boven uitkeren". In het werkproces, waarbij de nadruk ligt op verzuimbeheersing, geven wij concreet invulling aan deze missie. Op de negen backoffices, verspreid over Nederland en een centrale directie in Amsterdam zijn ongeveer 600 medewerkers werkzaam. Er heerst een open, informele werksfeer.

Uren per week: 32