Olympia

Helaas, deze vacature is niet langer actief
Bezig met laden

Vergelijkbare vacatures

Originele vacaturetekst

Medewerker Fietsparkeren Senior

Als Senior Medewerker Fietsparkeren stuur je functioneel de dagelijkse werkzaamheden van jouw groep aan en bewaak je de voortgang en de kwaliteit. Je motiveert en begeleidt een groep medewerkers op straat (die fietsen verwijderen), je bent hierbij een meewerkend voorman en verantwoordelijk voor de dagelijkse briefings en debriefings. Verder fungeer je als mentor voor (nieuwe) medewerkers.

Je focust op de dagelijkse resultaten en faciliteert de medewerkers, zodat zij hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Verder verzorg je de logistieke en procesmatige afstemming met betrokken partijen (Fietsdepot, wagenpark, materieel/materialen, e.d.) en gebiedsorganisaties waar afspraken mee zijn gemaakt. Je fungeert, voor jouw gebied, als eerste aanspreekpunt in het geval van calamiteiten/meldingen.

Daarnaast wordt er van je verwacht dat je een bijdrage levert aan de realisatie van projecten/pilots betreffende de integrale handhaving in de openbare ruimte. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van specifieke handhavingsacties. Hierbij ben je sturend en corrigerend en informeer je de projectverantwoordelijke over de resultaten in de praktijk.

Als Senior Medewerker Fietsparkeren richt je je op de dagelijkse aansturing en organisatie van de uitvoerende werkzaamheden binnen jouw groep medewerkers.

Concreet zullen je werkzaamheden uit het volgende bestaan:

  • zorgen voor de dagelijkse aansturing van de medewerkers op basis van een coördinerende verantwoordelijkheid;
  • bewaken voortgang en resultaat en het rapporteren hierover richten Teamleider;
  • signalerende rol in de openbare ruimte en zorgen dat de medewerkers daar in gezet worden waar het er toe doet;
  • ondersteunen van de teamleider bij het uitvoering geven aan de dagelijkse verantwoordelijkheden m.b.t. het P-beleid. Bijvoorbeeld: signaleren van opleidingsbehoefte- en individuele loopbaankansen, bijdrage leveren aan het verzuimbeleid, bijdrage leveren aan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers, e.d.
  • adviseren van de teamleider m.b.t. de optimalisering van het werkproces van het team;
  • het signaleren van handhavingsissues vanuit een bredere scope en het bespreken van deze signalen met de teamleider en/of collega handhavers.

Vaardigheden

  • Jij hebt MBO werk- en denkniveau
  • Zeer ruime ervaring binnen het werkveld;
  • aanvullende vakgerichte cursus, zoals AWB en rijbewijs B;
  • Levens Reddend Handelen (NIBHV-certificering); (of de bereidheid dit te behalen)
  • Certificaat Verkeersregelaar (VKR); (of de bereidheid dit te behalen)
  • training Omgaan met Emotie en Agressie. (of de bereidheid dit te behalen)
Inzettijden: Er wordt gewerkt in een roosterdienst waarbij er afwisselend dag- avond en weekenddiensten worden gewerkt. Er wordt hier dus nadrukkelijk flexibiliteit verwacht voor wat betreft de inzeturen. Voor inzet buiten de reguliere uren is een toeslag van toepassing.

Scholing: MBO

Over de werkgever

Binnen de directe Toezicht en handhaving openbare ruimte (THOR) is een afdeling specials buiten. Hier is het team handhaving fietsparkeren gepositioneerd. Dit team is verantwoordelijk voor het handhaven van de fietsparkeerregels door de hele stad.



Wat wij bieden

• Voor deze functie bedraagt het salaris minimaal € 2.040,- en maximaal € 2.986,- (salarisschaal 9) op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;
• Een fulltime functie van 36 uur per week, met kans op verlenging;
• Een reiskostenvergoeding van 6 cent per kilometer tot maximaal 3,60 euro per dag;
• Werken bij een van de beste werkgevers van Nederland, namelijk de gemeente Amsterdam!

Bij Olympia is iedereen welkom. Dus jij ook. Wij helpen dagelijks mannen en vrouwen, van jong tot oud en van iedere afkomst aan een leuke baan. We maken graag kennis met je.

Uren per week: 36

Contract: tijdelijk