Algemeen directeur

Functieomschrijving

Het bestuur is werkgever en heeft het werkgeverschap gedelegeerd aan de algemeen directeur. De directeur is belast met de dagelijkse leiding van de organisatie, dus zowel de medewerkers als de vrijwilligers.

De algemeen directeur ressorteert hiërarchisch onder het bestuur. Neemt deel aan de bestuursvergaderingen en vrijwilligersbijeenkomsten. Naast de dagelijkse leiding van de organisatie is de directeur belast met beleidsvoorbereiding en de operationalisering van beleid naar jaarplannen en monitoring en evaluatie. Draagt financiële eindverantwoordelijkheid.

Werkzaamheden omvatten veelal contacten met de internationale organisatie, scholen, externe partners, zorgen voor passende materialen, audits en fondsenwerving, maar ook trainingen geven, faciliteren en uitreiken van Awards en de interne- en externe communicatie verzorgen.

Vaardigheden

De persoon

The Award heeft een proactieve algemeen directeur nodig. Iemand die enerzijds kan omgaan met het hoofdkantoor in Groot-Brittannië, de collega’s uit andere landen, de externe partners (zoals Scouting en het Rode Kruis), de scholen en anderzijds met de vrijwilligers, de deelnemers, de medewerkers en het bestuur. Iemand die affiniteit heeft met het werken met jongeren. Het spreekt voor zich dat reizen (voornamelijk in Europa) geen problemen oplevert en dat de werktijden niet van 9 tot 5 zijn.

De ideale kandidaat is creatief, flexibel, communicatief sterk en heel duidelijk, maar heeft steeds oog voor de menselijke maat en gaat heldere beslissingen niet uit de weg. Heeft ervaring met aansturen van een organisatie en de omgang met vrijwilligers en jongeren in de leeftijdscategorie van de Award en is maatschappelijk betrokken. Een commerciële insteek op het gebied van uitbreiding van de organisatie maakt deel uit van de competenties. Spreekt in ieder geval redelijk vloeiend Engels, meer talen is een pré.

Scholing:

Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau

Over de werkgever

Over het Award programma

De Award is een ‘non formal educational’ programma; een methode van niet-formeel leren waarbij talentontwikkeling, zelfstandigheid en maatschappelijke betrokkenheid van jongeren centraal staat. Scholen, jeugdwerk, Scouting en Rode Kruis zetten het programma in want het biedt een structuur waarbinnen jongeren activiteiten (vrijwilligerswerk, verleggen van grenzen op sportief gebied, ontwikkelen van de eigen talenten en deelnemen aan een expeditie) buiten schooltijd ondernemen die ze zelf kiezen. Ze stellen zich daarbij een doel en proberen dat gedurende een bepaalde periode te bereiken. Ze worden daarbij begeleid door een Awardbegeleider maar doen zoveel mogelijk zelf. Na het afronden van alle activiteiten ontvangen ze voor die prestatie een Bronzen, Zilveren of Gouden Award.

Organisatie van de Award the Netherlands

The International Award for Young People is wereldwijd een van de grootste programma’s waarin de ontwikkeling van jongeren centraal staat. Het programma wordt in meer dan 130 landen uitgevoerd en er nemen circa 8 miljoen jongeren wereldwijd deel. De Nederlandse organisatie bestond in 2018 25 jaar en maakt deel uit van The Duke of Edinburgh’s International Award for Young People met hoofdkantoor in Londen.

De stichting ‘The International Award for Young People, The Netherlands’ werkt met een bestuur bestaande uit 7 vrijwillige leden, een klein team medewerkers en een Raad van Advies. Binnen de lopende Award units werken we samen met zo’n 200 Awardbegeleiders, die het programma uitvoeren of op een andere manier steunen. Een poule van Beoordelaars is actief bij de beoordeling van de Expedities. Daarnaast kunnen we rekenen op een groep Gouden Awardhouders; de Ambassadeurs. Om dat alles in goede banen te leiden is op het kantoor in Tilburg naast de directeur een team van twee (parttime) medewerkers en een aantal vrijwilligers actief.

Uren per week: 24

Contract: vast

Solliciteer
direct via Jobbird
Of solliciteer later

International Award for Young People - The Netherlands

International Award for Young People - The Netherlands

Telefoon 0653809694 | E-mail vacature@award.nl