Yoores Recruitment Solutions

Yoores Recruitment Solutions

Telefoon 0885678335 | E-mail kees-jan.band@yoores.com

Bezig met laden

Vergelijkbare vacatures

Associate Corporate Recruiter (Amsterdam)

Heb jij 1-2 jaar recruitment ervaring en wil je een nieuwe stap in jouw carrière maken en doorgroeien binnen recruitment? Blijf jij graag op de hoogte van de laatste recruitment tools & trends en toon je regelmatig zelf het initiatief? Dan zijn wij op zoek naar jou!  

Werken bij Yoores betekent werken in een laagdrempelige organisatie met korte lijnen en een transparante en informele sfeer. Onze prioriteit ligt bij het overtreffen van de verwachting van onze klanten, maar we gaan een gezellige borrel op de vrijdagmiddag ook niet uit de weg! Word jij ook onderdeel van ons team? Ter uitbreiding van ons team zijn wij per direct op zoek naar een Associate Corporate Recruiter. Heb jij een passie voor recruitment en werk je resultaatgericht? Lees dan snel verder! 

Performance Profile 
Als Associate Corporate Recruiter ben jij een aankomend Corporate Recruiter. Je werkt vanuit onze locatie in Amsterdam en zal regelmatig in contact staan met onze opdrachtgevers. Het werken voor meerdere opdrachtgevers (client-branded) en het steeds verder ontwikkelen in het takenpakket van een Corporate Recruiter maken deze functie zeer interessant voor een recruiter met ambitie! De belangrijkste verantwoordelijkheden van de Associate Corporate Recruiter zijn: 

Klantcontact en Jobintake
Zodra sales een nieuwe opdracht heeft afgesloten neem jij contact op met de opdrachtgever om kennis te maken en om uitgebreid de vacature te bespreken. Verder adviseer jij de opdrachtgever over de te kiezen wervingsstrategie. Bij bestaande opdrachtgevers onderhoud jij regelmatig contact over lopende procedures en uiteraard ben jij op de hoogte van wat er speelt bij de opdrachtgever.

Schrijven van wervingsprofielen 
Aan de hand van de jobintake stel je een Performance Based Profile op. Hierin beschrijf je niet de persoon maar de baan, rekening houdend met de doelstellingen die behaald moeten worden in de functie. 

Sourcen  
Met het opgestelde Performance Based Profile zoek je naar geschikte kandidaten. Hiertoe zet je de middelen in die wij op dit moment gebruiken, maar ga je ook actief op zoek naar nieuwe wervingsmogelijkheden. Je houdt hiervoor de markt en ontwikkelingen in gaten. 

Telefonische screenings  
De kandidaten die de eerste selectie doorstaan worden door ons telefonisch gescreend. Je plant, organiseert en voert deze interviews en selecteert op basis hiervan de meest geschikte kandidaten.
   
Rapporteren 
Gedurende je werkzaamheden zorg je altijd voor een tijdig en correcte documentatie van alle activiteiten & updates. Je toont daarnaast initiatief door rapportages uit te draaien middels onze interne tools. Vervolgens evalueer je deze en breng je advies uit om de verdere ontwikkeling van ons proces te bevorderen. 

Over de werkgever

Wat wij bieden

Leren en ontwikkelen 
Last but not least zal een groot gedeelte van jouw functie zich focussen op groei en ontwikkeling. Op basis van jouw huidige vaardigheden en competenties begin je met een takenpakket waarmee je bekend raakt met onze organisatie en onze manier van werken. Na verloop van tijd zul je steeds bredere en uitdagendere taken toegewezen krijgen, met mogelijkheid tot doorgroei naar Corporate Recruiter. 

Wat bieden wij jou aan? 
Een unieke carrièremogelijkheid! Je krijgt de mogelijkheid om mee te lopen met een Corporate Recruiter, de kneepjes van het vak te leren, met als einddoel om zelf door te groeien naar Corporate Recruiter. Naast een flexibele werkplek met ruimte voor eigen initiatief, bieden we goede arbeidsvoorwaarden aan. Wil je hier meer over weten? Onze recruiter vertelt je er graag meer over!

 

Solliciteer later
Contactgegevens

0885678335
kees-jan.band@yoores.com

Yoores Recruitment Solutions
Zekeringstraat 48
1014BT,  Amsterdam